1947年春天,晉察冀軍區司令部的桌子上,兩張早就簽好的調令被一只大手狠狠按住了。
當時的情況有多急?
這兩位主角——鄭維山和曾思玉,連行李卷都打好了,送行酒也喝了個底朝天,滿腦子想的都是南下找劉鄧大軍去“大干一場”。
結果聶榮臻一句話,直接給這一場本來板上釘釘的人事調動按了暫停鍵。
誰也沒想到,這次半路“截胡”,直接決定了后來華北戰場到底是誰說了算。
這一幕發聲在晉察冀最憋屈、最至暗的時刻。
說實話,那會兒整個軍區的日子是真不好過。
咱們把時間往回倒一點,抗戰剛結束那陣子,聶老總手里的牌那是相當硬,二十多萬大軍,又是敵后模范根據地,誰看了不眼饞?
可壞就壞在“模范”這兩個字上了。
后來的國共和談期間,因為這里離北平軍調部最近,為了表現和平誠意,晉察冀成了裁軍的“樣板間”。
別的戰區那是雷聲大雨點小,把老弱病殘發點路費回家就當裁軍了,主力是一點沒動。
晉察冀倒好,實打實地裁,連不少骨干戰斗團都給復員了。
這不就是老實人吃大虧嗎?
別人都在假摔,就你在真裁,結果真打起來的時候,手里沒牌了。
這直接導致了后來的大同集寧戰役失利,甚至連首府張家口都丟了。
那是晉察冀將領們最抬不起頭的一段時間。
部隊撤退路上,從上到下都在罵娘,士氣低落得可怕。
雖然開了淶源會議總結教訓,但在1946年底到1947年初,仗是沒少打,可總是擊潰戰多,殲滅戰少,就像鈍刀子割肉,怎么都不痛快。
這背后的原因,懂行的一眼就能看出來:沒有野戰軍編制。
為了應付四面八方的敵人,主力部隊被拆散了,分到各個分區去搞防御,就像五個指頭按蒼蠅,根本捏不成拳頭。
眼看東北和華東那邊打得風生水起,中央工委坐不住了。
朱老總和劉少奇親自跑過來“把脈”,開出的方子就一條:必須恢復野戰軍,把主力攥起來打機動戰!
就在這個節骨眼上,1947年5月,晉察冀野戰軍正式掛牌。
這一回是徹底的重新洗牌,原來的2縱司令楊得志升官了,當了野戰軍司令員,羅瑞卿當第一政委,楊成武是第二政委。
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這個“楊羅楊”的豪華陣容一出來,大家都知道,華北要有大動作了。
可問題隨之而來:楊得志和楊成武都去指揮部了,原來的王牌縱隊誰來帶?
這就是開頭聶老總死活不放人的原因。
當時的局面,其實就是一場關于“用人”的豪賭。
先說2縱,也就是后來的63軍,那可是晉察冀的“頭號打手”,作風猛得一塌糊涂。
前任司令郭天民因為發牢騷被調走,楊得志剛帶順手又升了官。
這支部隊心氣高,一般人根本鎮不住。
按常理,應該提拔個年輕猛將上去,可軍區偏偏把4縱司令陳正湘給平調過來了。
這招棋走得那是相當高明。
陳正湘是誰?
那是紅一軍團出來的老資格,性格沉穩,打仗講究章法。
用最穩的老將去帶最猛的兵,這叫以靜制動,專治各種不服。
陳正湘到任后,沒有新官上任三把火的浮躁,而是迅速穩定了部隊情緒。
后來證明,這支部隊在清風店和石家莊戰役中,簡直就是定海神針,這步棋算是走對了。
如果說2縱是求穩,那3縱和4縱的安排就是求變,甚至是有點“險”。
3縱是聶老總的起家底子,楊成武留下的攤子。
聶老總把目光鎖定了鄭維山。
說實話,鄭維山當時心里是有疙瘩的。
他是剛卸任的張家口衛戍司令,張家口是在他手里丟的,雖然誰都知道那是敵眾我寡沒法打,但作為守城主將,那種心理壓力可想而知。
這時候讓他去劉鄧大軍,其實對他來說是個解脫,換個環境重新開始唄。
但聶老總不這么想。
他知道鄭維山心里憋著一口氣,這口氣要是用好了,那就是戰場上的核動力。
把他強行留下來,還直接交給他主力3縱,這不僅僅是信任,更是給了鄭維山一個“復仇”的機會。
這就像是給一輛快要熄火的賽車加滿了高標號汽油,不跑個第一,他自己都對不起這箱油。
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事實也確實如此,鄭維山接手3縱后,打起仗來那是不要命的狠,后來3縱成了華北著名的突擊勁旅,跟這次任命有直接關系。
再看4縱的曾思玉。
這位爺本來就是劉鄧的人,是晉冀魯豫1縱的副司令,跟著楊得志北上支援,本來是來“出差”的,結果被強行扣下變成了“常駐”。
曾思玉的特點是指揮靈活,腦子活泛。
4縱當時的底子相對薄弱一點,陳正湘調走后,正需要這么一個能搞活氣氛、戰術多變的指揮員來帶一帶。
這一通眼花繚亂的人事調整下來,效果那是立竿見影。
新的指揮班子一搭好,晉察冀部隊就像換了個人似的。
以前是到處救火,被敵人牽著鼻子走;現在是引蛇出洞,大踏步進退。
僅僅過了幾個月,清風店戰役爆發。
晉察冀野戰軍一晝夜急行軍兩百多里,硬是把國民黨第3軍給包了餃子。
緊接著,大軍乘勝揮師南下,一舉拿下了石家莊,開創了人民解放軍攻占堅固設防大城市的先例。
這一連串的勝利,把之前那種“勝仗不足”的晦氣掃得干干凈凈。
如今回頭看,1947年春天的那個決定,哪里是扣下兩個人那么簡單,分明是給華北戰局換了心臟。
如果沒有聶榮臻當時的“霸道”留人,沒有打破常規啟用背著處分的鄭維山,沒有把外來的曾思玉安在關鍵位置,晉察冀要想走出泥潭,恐怕還得在黑暗里摸索好久。
歷史這東西,有時候真挺有意思。
大戰略固然重要,但具體到執行層面,關鍵崗位的關鍵用人,往往就是撬動勝利天平的那顆砝碼。
那些在當時看來讓人捏把汗的決定,最后都變成了教科書級的神來之筆。
二〇〇〇年五月,鄭維山走了,八十五歲;曾思玉更長壽,活過了一百歲。
當年那兩張作廢的調令,最后都變成了這兩個老兵沉甸甸的一輩子。
參考資料:
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