國安二馬掌權！德籍總經理放話“三個原則”，引援密碼藏在這

1月12日，北京國安的新賽季布局終于落下關鍵一子——新任體育總經理馬永明正式亮相上任儀式。這位有著德甲豪門任職履歷的德籍高管，沒玩虛的官樣文章，一開口就拋出“投入、實在、享受”三大工作原則，更透露周金輝已將選帥、引援大權全權交予他手中，給沉寂許久的國安球迷注入了一劑強心針。

發布會上的馬永明，自帶德國足球的務實氣場。面對鏡頭，他沒有過多糾結于自我介紹，反倒直言“很多事你們可能都清楚，怎么干工作才更重要”。這番表態精準戳中了球迷痛點——比起履歷背書，大家更關心這位新掌門能給深陷低谷的國安帶來什么改變。而他提出的三大原則，每一條都對著國安過往的沉疴對癥下藥。

“投入100%認真”是底線，“實在”是核心，“享受足球”是追求。馬永明特意強調“在足球界，不實在怎么發展”，這話像一句暗指，戳中了中國足球圈常見的虛與委蛇、急功近利的亂象。對國安而言，過去幾個賽季既有投入不少卻收效甚微的尷尬，也有陣容磨合中的種種內耗，“實在”二字，恰恰是重建信任的關鍵。而“享受足球”的提法，更像是在給球隊松綁——卸下成績枷鎖，讓球員在場上找回對足球本身的熱愛，這種理念也和他選中的新主帥尼克·蒙哥馬利高度契合。

值得一提的是，馬永明并非空降的“外來和尚”。他透露自己曾長期在北京、上海生活，對中國足球環境并不陌生，甚至盛贊北京“長城的雄偉就是城市力量的具象化”，這份本土化認知，比盲目照搬歐洲模式的外教更讓人放心。更關鍵的是他的專業背書——曾在拜仁慕尼黑、斯圖加特等德甲俱樂部任職，既懂歐洲職業足球的管理體系，又對東亞聯賽和球員培養有深刻理解，這種“中西結合”的履歷，正是國安目前最需要的。

發布會最大的亮點，莫過于權力分配的明確。面對“與周金輝如何分工”的提問，馬永明給出了讓球迷振奮的答案：周總給予完全信任，將主教練選擇權、內外援引進權全部交給自己和教練組，而周總的核心職責是搭建嚴謹科學的體系，并保障體系正常運轉。這種“老板抓宏觀、專業人管專業事”的模式，徹底打破了以往俱樂部管理層干預技戰術、引援的弊病，讓專業回歸本位。

至于球迷最關心的引援問題，馬永明雖守口如瓶“名字不能說”，但也透露了關鍵邏輯。他明確表示，引援工作正有條不紊推進，核心前提是先確定主教練——1月8日國安已官宣蒙哥馬利上任，這位擅長培養年輕球員、提升球隊凝聚力的主帥，將主導技戰術體系，進而鎖定適配的內外援?！安皇翘叩枚嗪镁蛪蛄耍P鍵是適合北京、適合教練體系”，馬永明強調，球隊會面對面溝通了解球員，拒絕“盲目堆球星”，同時也點出了明確需求：后防線需要補充新援，其他位置將和教練組進一步磋商。

面對“能不能做好這份工作”的質疑，馬永明坦誠“目前誰都不知道”，但也表達了對團隊的十足信心。這份清醒與自信，比空洞的承諾更有說服力。對國安而言，過去幾個賽季經歷了成績起伏、人員動蕩，球迷早已厭倦了畫大餅式的口號，馬永明的務實表態，恰恰踩中了當下的輿論需求。

客觀來說，馬永明的上任只是國安重建的起點。蒙哥馬利的戰術體系能否落地、適配的內外援能否及時到位、年輕球員能否快速成長，還有一系列問題亟待解決。但至少從這場發布會來看，國安終于走上了“專業管理、務實發展”的正軌，擺脫了以往的混亂與內耗。

新賽季的國安，值得期待嗎？馬永明用“投入、實在、享受”給出了方向，而球迷要做的，是給予這份專業足夠的耐心。畢竟，中國足球的進步從來不是一蹴而就，唯有摒棄浮躁、腳踏實地，才能讓這支老牌勁旅重回巔峰。接下來，就看蒙哥馬利的戰術打磨和馬永明的引援操作，能否交出一份讓京城球迷滿意的答卷了。