校地同頻 產教共振——安慶職業技術學院精準服務安慶本地產業人才供給成效明顯

2025年，安慶職業技術學院緊扣安慶市委、市政府產業高質量發展部署，以“控制規模、優化結構、提高質量”為目標，深化招生、培養、就業一體化改革，通過校地企協同聯動、專業布局優化、精準服務升級等系列舉措，在引導畢業生留宜就業創業方面交出亮眼答卷，圓滿完成市委、市政府本地就業年度工作任務，探索出一條地方高職院校與區域發展同頻共振的高質量發展路徑。

站位產業全局，精準錨定人才供需靶點。安慶職業技術學院緊緊圍繞安慶產業發展“路線圖”，將人才培養與安慶區域發展產業需求緊密對接，建立“產業需求導向、校地協同調控”的專業優化機制。通過強化“一周一通報、一月一調度”工作機制，將本地就業考核權重納入核心評價體系，推進人才培養與本地發展需求精準匹配。緊盯安慶汽車及零部件、化工新材料兩大主導產業，以及智能裝備制造、綠色食品加工、文化旅游等優勢產業的人才缺口，服務安徽省十大新興產業的專業比例提升至71%，新增新能源汽車技術、化工材料、人工智能等貼合本地產業升級需求的專業方向，從源頭確保人才供給與產業發展的契合度。

深化協同育人，構建校地企聯動新格局。學校以全方位校地企合作為抓手，打造“人才共育、過程共管、成果共享”的育人生態。2025年校黨委班子帶隊深入企業一線訪企拓崗239家，其中本地企業占比超84%。與安慶市高新區、經開區共建市域產教聯合體訂單班共計5個專業410人，由園區、企業、學校組成專家組共同招錄、共同培養，學生入學簽訂協議，享受優惠政策，畢業后在指定園區內定點就業。積極推進與本地中職學校聯合培養，搭建貫通式技能人才成長通道，并高質量舉辦“宜創宜成 就在安慶”等系列對接活動，組織各類園區、行業專場招聘會，吸引400余家本地優質企業提供5000余個崗位，實現人才培養與本地企業需求的近距離銜接。連續四年舉辦“區長接你來上崗”等特色活動，已經成為校地合作的典范，多次被媒體報道。

強化精準賦能，全周期護航留宜就業創業。為引導更多畢業生愿意留、留得下、發展好，學校構建全周期職業指導與精準就業服務體系。在職業規劃環節，面向新生開展“專業認知”教育，開設《職業發展與就業指導》通識課并實施模塊化教學，職業規劃大賽參與率超50%，幫助學生早日增強扎根本地發展的職業意識。在就業服務環節，建成安慶市首個高校就業服務站，依托兩個大師工作室提供“一站式”綜合服務，建立就業重點群體臺賬，對困難畢業生實施“一對一”聯動幫扶，確保有就業意愿的困難畢業生100%就業。針對本地創業需求，聯合市人社部門開展“周六創業課”活動，培育9個在孵化創業項目，孵化成功率達70%，并組織學生參與中國國際大學生創新大賽斬獲6項省級金獎，4名教師入選全國創新大賽專家庫，以雙創教育激發本地發展內生動力。

人才引得進、留得住，更要用得好。2025年，該校畢業生用人單位滿意度高達92%，一批批畢業生通過校地合作平臺入職本地企業后，快速成長為技術骨干，為企業發展注入新鮮活力，初步形成了“產業導向的專業優化機制、協同高效的育人聯動機制、精準暖心的就業服務機制”的安慶職院模式。

學校將進一步拓展校地企合作的深度與廣度，在人才培養精準度、協同合作緊密度、就業服務溫度上持續發力，讓更多技能人才在安慶這片熱土上實現人生價值，為地方經濟社會發展貢獻更多安慶職院力量。

（朱寅）