廣東
當一段關系中出現問題，我們感到痛苦，第一反應，往往是希望對方能改變。
德國心理學家伯特·海靈格則提出：“誰痛苦，誰改變；誰改變，誰受益。”
這句話聽起來很不公平，為什么是我痛苦，卻要我去改變？
事實的真相是，在人與人的關系中，我們能真正改變的，只有自己。希望對方看到你的痛苦，期待對方去為你改變，可能是一輩子都等不來的幻想。
“誰痛苦，誰改變”這句話，常常讓人誤解，以為它是在指責痛苦的人。其實正好相反，它揭示了一種主動的力量：
當我們停止追問“為什么他不改變”，開始思考“我能做些什么”，我們就從被動的受害者，變成了主動的創造者。
執著于改變他人，注定是痛苦而無解的。內耗的本質，就是能量卡在“試圖改變無法改變之事”上。
而“誰痛苦，誰改變”，則是停止內耗，讓能量重新流入有建設性的行動中。
人生最大的自由，是明白：我們無法控制他人的行為，但可以決定自己的反應。誰痛苦，誰改變，不是弱者的無奈，而是強者的智慧。
但這并不意味著你要委屈自己、壓抑感受。
必須要強調的是，這里的“改變”，是指向一個人的成長，而不是扭曲。千萬不要誤認為，改變就是不斷萎縮自我、違背本心去討好對方，那并不是破局，而是陷入更糟糕的困局。
真正的破局，是通過改變自己的行為，來改變對方對待你的方式，從而重建關系的互動模式。
如果對方拒絕適應新規則，那么你可以作出“離開”的選擇。這本身就是最有力的改變和最終的破局。
痛苦不是軟弱，而是提醒。它告訴你，有些事已經不能再繼續下去。當你愿意為自己的處境負起責任，哪怕只是邁出一小步，局面就開始松動。
改變從來不是為了取悅誰，而是為了讓自己從困頓中走出來，重新找回內心的平靜。你不需要等到被理解才放手，也不必等到被珍惜才尊重自己。
這種智慧，不只適用于人與人的關系，也適用于我們面對生活的態度。工作中的困境、成長的瓶頸，很多時候都源于，我們想要改變無法控制的外部環境。
當痛苦來臨時，把目光從“外界應該如何”轉向“我能做什么”，改變就會發生。
記住：當你開始行動，你就不再是命運的承受者，而是生活的參與者。這，就是破局的智慧。
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