新加坡
如戰場，而今天，有人手里多了把狙擊槍。
大家都是千年的狐貍，平時談生意全靠聊齋。HR 跟你說：“這已經是我們能給的最高薪資了，再高我也申請不下來。”客戶跟你說：“隔壁那家的報價比你們便宜一半，你們不降價我就走了。”
以前你只能賭，賭他們在虛張聲勢。輸了就是真金白銀的損失。但今天 Meta 給了你一副“底牌透視鏡”。
這個名為“Empathy Mode”的功能，核心原理其實是**“視頻動作放大（Video Magnification）”**。簡單說，人的心臟跳動時，血液流過臉部，皮膚顏色會有極其微小的變化（紅-白交替），肉眼看不見，但攝像頭看得見，算法算得出。
今早我去談個項目，實測效果炸裂：當客戶拋出那個壓價理由時，我沒急著反駁，而是死死盯著他的臉。眼鏡里的 HUD（平視顯示器）彈出一個綠色的波動曲線——平穩。說明他沒撒謊，真的有競對在壓價，這時候得認慫。
但當我提出那個附加條款時，曲線突然劇烈波動，數據顯示**“焦慮值：High”**。我知道，他心動了，但我踩到了他的痛點。
于是我笑了笑，把合同推了過去，一分錢沒讓。那一刻，我感覺自己不是在談判，我是在作弊。
這玩意兒就是職場核武器。它把所有人的心理防線扒得干干凈凈。以后去面試，別管 HR 笑得多開心，畫的餅有多圓，盯著眼鏡里的**“真實意圖指數”**看。如果指數一直在紅線徘徊，趕緊跑，這家公司肯定是坑。
當然，為了防止被別人看穿，我也找到了破解版。那就是對著鏡子練“面癱”。利用眼鏡的**“鏡像訓練模式”**，它會提示你什么時候眼神飄了，什么時候心率快了。練成之后，你就是職場上的“撲克臉之王”。
如果你的老板也戴著這眼鏡開會，你覺得你要怎么演才能不被發現你在摸魚？(評論區在線等，挺急的，馬上要開周會了！)
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