河南
30多歲躺平的子女，他內心依然是渴望工作的
30多歲選擇“躺平”的子女，看似放棄奮斗，實則內心常被兩種矛盾力量撕扯：
一方面是現實壓力帶來的疲憊與自我懷疑，另一方面是對價值實現的隱秘渴望。
這種“退縮”行為，往往是長期挫敗感積累后的心理防御機制。
雅方咨詢：當個體反復經歷努力卻無回報的循環后，會逐漸相信“行動無法改變結果”，進而選擇被動逃避。
30多歲的子女可能曾在職場中遭遇過不公平對待、能力被否定或方向迷失，這些創傷未被處理時，會轉化為“我不行”“工作沒意義”的深層信念。
但渴望從未消失。
馬斯洛需求層次理論指出，人類對歸屬感、尊重與自我實現的需求是本能。
躺平者可能通過減少社交、回避競爭來暫時壓抑這種需求，但當看到同齡人獲得成就，或家庭需要支持時，內心的焦慮與空虛會悄然浮現——這恰恰是渴望工作的“潛意識信號”。
當子女感受到被理解而非被評判時，內心的防御才會松動，那份被壓抑的渴望，才可能重新生根發芽。
編輯：rob
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