《養老金一定會“崩潰”嗎?這件事,很多人都想反了》
——老齡化不是終局,真正的考驗在制度是否跟得上時代
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你有沒有發現一個怪現象?
一邊是“養老金要破產”的焦慮刷屏,一邊卻有國家早已完成改革、運行平穩。
問題真的是人老得太快嗎?其實不然,核心在于——我們還在用舊規則,硬扛新結構。
現實很扎心:到2060年,發達經濟體養老金支出占GDP比重將明顯抬升,一個年輕人要承擔的“代際負擔”成倍增加。
在這種結構下,繼續依賴“現收現付”,就像讓一輛電動車拖著一列老火車跑高速,遲早吃不消。
但這并非無解。真正有效的改革,邏輯其實很清晰。
第一,逐步轉向“為自己攢錢”的繳費確定型模式,減少把壓力無限推給下一代。
第二,給制度裝上“自動調節器”,壽命變、經濟變,繳費和待遇就跟著微調,把養老從“政治議題”變成“規則運行”。
第三,必須設好最低保障線,讓改革不至于把低收入群體甩出體系。
很多人最擔心的是“改革等于削減福利”。這恰恰是最大誤解。成熟的做法從來不是“一刀切”,而是慢慢換軌、充分溝通、持續反饋。
讓人看得懂、算得清,制度才能跑得穩。
放在中國語境看,積極調整恰恰是負責任的選擇。越早改革,成本越低;越敢面對,未來越穩。
帶走一句話:養老金的關鍵不在“發多少”,而在“能不能自動調、長期穩”。
(唐加文,筆名金觀平;本文成稿后,經AI審閱校對)
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