2026年四川的靈活就業(yè)人員，個(gè)人繳費(fèi)22年，55歲能領(lǐng)多少養(yǎng)老金？

2026年，四川的靈活就業(yè)人員，個(gè)人繳費(fèi)22年，55歲能領(lǐng)多少養(yǎng)老金？

“在四川以靈活就業(yè)的身份交了22年養(yǎng)老保險(xiǎn)，2026年55歲退休，到底能領(lǐng)多少養(yǎng)老金？”“每月領(lǐng)取的金額夠不夠基本生活，這是比較擔(dān)心的一個(gè)問題了?！弊罱幸晃混`活就業(yè)人員在后臺(tái)給我留言分享了這樣的一個(gè)問題。

因?yàn)樗睦U費(fèi)年限并不長(zhǎng)，只有22年，2026年辦理退休，隨著臨近退休到時(shí)間，他是比較焦慮的，焦慮自己的養(yǎng)老金能達(dá)到多少？究竟夠不夠養(yǎng)老的。

畢竟靈活就業(yè)人員是全額承擔(dān)自己的社保費(fèi)用，繳費(fèi)壓力確實(shí)是不小的，對(duì)于養(yǎng)老金的多少，自然也是格外期待的。

而他是以靈活就業(yè)的身份繳費(fèi)的，并且22年的年限都是實(shí)際繳費(fèi)，所以他的養(yǎng)老金就由個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金組成，并沒有過渡性養(yǎng)老金。

而基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式為退休地養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)*（1+個(gè)人平均繳費(fèi)指數(shù)）/2*繳費(fèi)年限*1%，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算公式為個(gè)人賬戶余額/計(jì)發(fā)月數(shù)。

想要領(lǐng)取更高的養(yǎng)老金，咱們從以上的計(jì)算公式也可以看出，繳費(fèi)年限是一個(gè)影響因素，養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人賬戶余額，計(jì)發(fā)月數(shù)等都是影響?zhàn)B老金的因素。

咱們先來看養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)吧，四川2026年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)并沒有公布，那咱們結(jié)合近幾年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)漲幅，預(yù)測(cè)一下，四川2026年的計(jì)發(fā)基數(shù)大概是在8600元左右，當(dāng)然最終能達(dá)到多少，咱們還是要以官方公布為準(zhǔn)，畢竟這個(gè)是咱們預(yù)測(cè)的數(shù)據(jù)。

接著再來看平均繳費(fèi)指數(shù)，靈活就業(yè)人員繳費(fèi)時(shí)，檔次從60%~300%都可以自由選擇。

不過因?yàn)殪`活就業(yè)人員收入不太穩(wěn)定，所以大多數(shù)人員都是優(yōu)先選擇60%的檔次來繳費(fèi)。

而這位朋友也不例外，實(shí)際繳費(fèi)22年，繳費(fèi)檔次都為60%，所以他的平均繳費(fèi)指數(shù)較為0.6。

接著再來看他的個(gè)人賬戶余額，靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例為20%，其中只有8%是劃入個(gè)人賬戶的，其余的12%進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶，個(gè)人賬戶余額還包含每年的記賬利息。

而他長(zhǎng)期是按照60%的檔次繳費(fèi)，所以劃入個(gè)人賬戶的金額并不高，到辦理退休時(shí)，他的個(gè)人賬戶余額只有9萬元左右。

所以結(jié)合以上的數(shù)據(jù)，咱們就可以計(jì)算出，在退休年齡為55歲的情況下，他的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就能夠領(lǐng)取529元，基礎(chǔ)養(yǎng)老金能領(lǐng)1513.6元，總共的養(yǎng)老金待遇是有2042.6元。

從咱們測(cè)算結(jié)果可以看出，他在繳費(fèi)檔次只有60%的情況下，計(jì)算出來的養(yǎng)老金大概是在2000元左右的。

可能有朋友會(huì)覺得這個(gè)金額并不算太高，不過咱們要知道，靈活就業(yè)人員本身繳費(fèi)壓力就比較大，并且有不少人員還是只繳納了15年就不再繳費(fèi)了。

而這位朋友能夠繳費(fèi)22年，比最低年限多了7年，所以他最終的養(yǎng)老金才能夠達(dá)到2000元的水平。

如果只繳費(fèi)15年的話，再加上繳費(fèi)檔次的影響，他的養(yǎng)老金也是在1000元左右的，可能連1500元的水平都達(dá)不到。

不過這里咱們需要注意的是，這位朋友在辦理退休手續(xù)時(shí)，養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)基數(shù)可能會(huì)暫時(shí)按照2025年的數(shù)據(jù)來計(jì)算，要比咱們預(yù)估的這個(gè)8600元要低。

所以，他的預(yù)發(fā)養(yǎng)老金有可能會(huì)低于2000元，不過等到養(yǎng)老金重算之后，他的實(shí)際養(yǎng)老金就能夠達(dá)到2000元的水平了，并且還會(huì)補(bǔ)發(fā)差額。

其實(shí)對(duì)于靈活就業(yè)人員來說，如果本身的經(jīng)濟(jì)條件并不是太好，這里是建議大家優(yōu)先選擇60%的檔次繳費(fèi)，保證繳費(fèi)年限不斷繳。

等到之后手頭寬裕了，覺得可以提高繳費(fèi)檔次了，那么可以適當(dāng)?shù)膶⒗U費(fèi)檔次提到100%或者是150%，并不建議大家將繳費(fèi)檔次提到200%甚至是300%的。

最后咱們總結(jié)一下，2026年四川的靈活就業(yè)人員，個(gè)人繳費(fèi)22年，55歲辦理退休，因?yàn)槔U費(fèi)檔次只有60%，所以他每月所領(lǐng)取的養(yǎng)老金大概是在2000元左右的。

這個(gè)水平雖然不太高，但是滿足基本的養(yǎng)老生活應(yīng)該是足夠的，只要每月沒有大額的支出。

并且，之后每年的養(yǎng)老金調(diào)整，他的養(yǎng)老金也是會(huì)逐年提高的，所以后續(xù)就還有上升的空間。