山東
2026年初，國乒男隊迎來教練組“大換血”，陳振江、崔慶磊兩位功勛教練正式離隊，讓本就面臨洛杉磯奧運會備戰壓力的隊伍陷入“用人荒”。僅剩劉志強、劉恒兩位老帥支撐大局，男隊主教練王皓遭遇前所未有的挑戰，而其晉升副總教練的調整，成為國乒改革轉型的關鍵注腳。
執教17年的陳振江是國乒“功勛教頭”，2008年組建國家二隊時發掘朱雨玲、王曼昱，轉戰男隊后又培養出林詩棟、向鵬兩大核心，其心理疏導專長更是年輕選手的“定心丸”。此次離隊，他選擇與昔日弟子朱雨玲再續前緣。而由馬龍欽點入隊的崔慶磊，因馬龍淡出國際賽場，缺乏獨立執教資深隊員的履歷，最終回歸國青隊積累經驗，被業內視為明智之舉。
兩位教練的離開讓男隊教練組捉襟見肘，1981年出生的劉志強與劉恒成為“獨苗”。劉志強深耕國乒13年，從女隊跨界男隊經驗豐富；劉恒與馬龍同為北京隊舊部，執教國家隊已20年。但面對龐大的隊員基數與精細化訓練需求，兩人難以全面覆蓋。更棘手的是核心選手狀態波動：世界排名第二的林詩棟2025賽季遭遇冠軍荒，正手薄弱成為外協突破口，陳振江的離隊讓其新主管教練懸而未決，隊內曾考慮的王楚欽“帶教”方案因打法差異難以推行。
這場陣痛背后，是國乒改革與奧運賽制變革的雙重驅動。2028年洛杉磯奧運會取消男女團、恢復雙打并新增混合團體，6枚金牌的爭奪迫使國乒重構備戰體系。王勵勤上任后推行的教練競聘制度，打破“師徒世襲”傳統，以兩年一考核的合同制篩選人才，本次43人競爭28個崗位，淘汰率超三分之一，孫穎莎、王楚欽等核心隊員更以評審身份參與教練配置。
王皓晉升副總教練轉向全局管理，標志著國乒形成“總教練掌方向、副總教練抓落實”的新體系。功勛教練的離去雖帶來短期陣痛，但也為改革鋪路，期待新教練團隊帶領男乒走出低谷，在洛杉磯奧運賽場續寫榮光。
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