領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于“脫稿”

來(lái)源：滾動(dòng)播報(bào)

（來(lái)源：河南商報(bào)）

年終歲尾，各類會(huì)議密集召開，領(lǐng)導(dǎo)干部的講話和普通員工匯報(bào)工作，都隨之增多。然而，不少人登臺(tái)講話和匯報(bào)工作仍存在“念稿依賴”：臺(tái)上講話照本宣科，臺(tái)下聽眾昏昏欲睡，個(gè)別干部甚至離了稿子就不會(huì)講話。

01:29

其實(shí)，聽眾更想聽的不是“標(biāo)準(zhǔn)答案”式的書面話，而是接地氣、有溫度、見真章的心里話。

領(lǐng)導(dǎo)干部不妨少一些念稿的依賴，多一些脫稿的勇氣；少一些官話套話，多一些真情實(shí)感；少一些空洞表態(tài)，多一些務(wù)實(shí)舉措。

圖片由AI生成

一

誠(chéng)然，不是所有場(chǎng)合都適合脫稿，但“離了稿子就不會(huì)講話”的問題，值得大家警惕。

腹中空空，只能用套話掩飾。一些領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)疏于學(xué)習(xí)、懶于思考，滿足于“看文件、聽匯報(bào)”的工作模式，既不沉下心鉆研政策理論，也不邁開腿深入基層一線。久而久之，對(duì)政策理解不深不透，對(duì)基層情況掌握不全不準(zhǔn)，面對(duì)群眾時(shí)說(shuō)不出接地氣的家常話，面對(duì)難題時(shí)拿不出有針對(duì)性的建議，只能用放之四海而皆準(zhǔn)的空話套話來(lái)掩蓋思想的貧瘠。

依賴代筆，只能念稿完成任務(wù)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部日常事務(wù)繁多，往往列提綱、定調(diào)子，提供基本思路后，安排秘書或者下屬撰寫講稿，不斷修改打磨，這無(wú)可厚非。但個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣了當(dāng)“甩手掌柜”，在講稿等材料撰寫中置身事外，認(rèn)為在活動(dòng)或會(huì)議中念稿子也算完成了任務(wù)。沒有親自上手，自然沒有脫稿即興發(fā)言的勇氣。

怕說(shuō)錯(cuò)話，念稿比較“安全”。一些領(lǐng)導(dǎo)干部并非不愿脫稿，而是怕出錯(cuò)、怕失態(tài)、怕?lián)?zé)，擔(dān)心對(duì)政策解讀不到位出現(xiàn)偏差，又害怕回應(yīng)群眾關(guān)切時(shí)應(yīng)對(duì)失當(dāng)，更顧慮臨場(chǎng)發(fā)揮失誤影響自身形象。所以，在講話時(shí)往往抱著“萬(wàn)無(wú)一失”的心態(tài)，照本宣科，惜字如金，不敢直面問題，不敢觸及實(shí)質(zhì)，唯恐言多有失、禍從口出。

圖片由AI生成

二

脫稿，不是無(wú)稿、棄稿、機(jī)械背稿，而是在充分準(zhǔn)備、深入思考的基礎(chǔ)上，靈活自如地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法。

脫稿不意味著隨心所欲。一些人認(rèn)為，脫稿就可以隨意發(fā)揮、信口開河。有的講話長(zhǎng)篇大論、脫離主題、邏輯混亂；有的講話夸夸而談、不負(fù)責(zé)任、胡言亂語(yǔ)；有的講話盲目地逞口舌之快，不顧實(shí)際地亂表態(tài)、瞎安排。這樣講話不僅毫無(wú)成效，完全背離了脫稿講話的初衷，更嚴(yán)重?fù)p害著黨和政府的形象與公信力。

脫稿不意味著脫離實(shí)際。脫稿應(yīng)該是建立在對(duì)實(shí)際情況的深刻把握的基礎(chǔ)上，源于對(duì)群眾需求的真切了解。反觀一些人的講話，或是無(wú)視現(xiàn)實(shí)問題，天馬行空、紙上談兵，大談特談一些不切實(shí)際的目標(biāo)和計(jì)劃；或是盲目跟風(fēng)，照搬照抄其他地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ剑徊活櫛镜貙?shí)際情況。

脫稿不意味著“講稿無(wú)用”。脫稿不是否定講稿的價(jià)值，而是要辯證看待講稿存在的必要性。雖然不能提前預(yù)判會(huì)議交流進(jìn)展，但可以提前對(duì)會(huì)議主題進(jìn)行思考，帶著準(zhǔn)備去參會(huì)，帶著問題去交流，在理解與內(nèi)化的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)靈活表達(dá)，使之成為自己思想的自然延伸，實(shí)現(xiàn)從“照本宣科”到“有感而發(fā)”的轉(zhuǎn)變。

圖片由AI生成

三

“臺(tái)上一分鐘，臺(tái)下十年功。”這話用來(lái)形容脫稿講話，也很貼切。想要有脫稿的底氣，需要長(zhǎng)期積累與反復(fù)錘煉。

敢于脫稿，先要“肚里有貨”。學(xué)習(xí)是提升能力的根本途徑，也是打牢基礎(chǔ)的有效方式，不管是普通人還是領(lǐng)導(dǎo)干部，都應(yīng)在平時(shí)多學(xué)習(xí)，持續(xù)汲取新知識(shí)、新思想。不斷豐富知識(shí)儲(chǔ)備、拓寬認(rèn)知視野、掌握事物發(fā)展規(guī)律，分析起問題來(lái)才能有的放矢。

敢于脫稿，還要“腿上勤快”。腳下沾有多少泥土，講話就有多少分量。領(lǐng)導(dǎo)干部平日里多深入實(shí)際調(diào)研，掌握第一手民情民意，調(diào)查研究、分析問題、謀劃對(duì)策，開起會(huì)來(lái)才能對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)材料信手拈來(lái)，讓講話內(nèi)容真正戳中痛點(diǎn)、引發(fā)共鳴。

敢于脫稿，更要“心中有人”。登臺(tái)脫稿講話并不輕松，考驗(yàn)的也是心態(tài)定力。人在臺(tái)上，不僅要做到“目中無(wú)人”，專注于表達(dá)內(nèi)容本身，不為外界干擾所動(dòng)；也要做到“心中有人”，敏銳捕捉聽眾反應(yīng)，適時(shí)調(diào)整語(yǔ)氣與節(jié)奏。這樣才能在脫稿講話時(shí)，既保持思想的深度，又不失表達(dá)的溫度，做到以理服人、以情動(dòng)人。

敢于脫稿講話，是工作能力的體現(xiàn)，也是求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部不妨走出“念稿”的舒適區(qū)，嘗試脫稿講話，講有溫度、有力量的真心話，接上地氣、觸達(dá)人心，更好地凝聚共識(shí)、推動(dòng)工作。

總策劃：王玉娟

監(jiān)審：李濤

統(tǒng)籌：朱琨 趙強(qiáng)

主編：王俊偉

審核：王振偉 馮祖選

執(zhí)筆：劉劍飛

責(zé)任編輯：楊琨