楊得志在武漢軍區，重點培養了2位虎將，后來師徒三人都當過總長

楊得志從抗美援朝戰場回來后，1955年就當了濟南軍區司令員，一直干到1973年底。那時候軍委搞大軍區司令員對調，他和曾思玉換崗，楊得志去武漢軍區上任。武漢軍區管中部地區，部隊多，任務重，楊得志到任后先摸情況，抓戰備和訓練。

軍區下有43軍這樣的單位，他要求加強實戰演習，部隊拉練次數增加。楊得志自己也下基層，看裝備維護和士兵狀態，確保一切有序。這段日子，他還協調地方支持，軍區建設穩步推進。

曾思玉交接時，特別提了張萬年，說這人是年輕骨干，需要留意。張萬年1944年入伍，從山東八路軍起步，1945年去東北，在解放戰爭中成了四野干部。建國后，他進廣州軍區機關，當過作戰科長和副部長。1968年夏，他升127師師長，這師是老部隊，有鐵軍名號。1969年，43軍調河南，127師就歸武漢軍區了。張萬年帶師干得不錯，但1971年后因為背景查了兩年多，影響工作。

楊得志了解張萬年的事后，覺得審查拖太久，1974年他上報材料，推動組織結案。張萬年清白恢復，能專心帶部隊。楊得志和他接觸多，發現張萬年軍事水平高，人品也好，就開始重點幫他。張萬年參與軍區方案討論，楊得志指導他戰術調整。

1975年到1977年，張萬年負責師級拉練，楊得志檢查報告，給出建議。兩人交流頻繁，楊得志覺得張萬年能擔大任，安排他進關鍵崗位練手。

1978年，楊得志推薦張萬年去軍事學院高級系深造，學完后升43軍副軍長兼127師長。張萬年把楊得志當老師，落實指示很認真。另一邊，楊得志注意司令部里的梁光烈。梁光烈1958年入伍，1960年當副排長，1963年升參謀。1970年2月，他進武漢軍區作戰部當參謀，1974年12月升副部長。那時他才34歲，楊得志和他一起研究戰備，覺得梁光烈分析準，思路清。

梁光烈負責作戰方案，楊得志審閱時常點撥，幫他完善。1975年，梁光烈參與軍區勘察，楊得志帶隊，他提供數據支持。軍區演習中，梁光烈協調單位，楊得志看重他的組織力。1976年到1978年，梁光烈在會議上發言，楊得志采納他的看法，調整訓練計劃。梁光烈逐步成長，楊得志信任他，安排更多責任。兩人合作默契，楊得志覺得梁光烈是難得人才。

1979年1月，軍委調楊得志去昆明軍區司令員，換王必成，準備對越自衛反擊戰西線。楊得志不熟當地部隊，就要求帶梁光烈一人去，軍委同意了。梁光烈在昆明幫楊得志籌備，戰前動員時，他說半個月就能勝，顯示膽識。戰爭打響，楊得志指揮西線，梁光烈出謀劃策。東線那邊，張萬年帶43軍作戰，推進快，戰績好，越軍都怕他。戰后，楊得志回北京，梁光烈留一線。

戰后7月，梁光烈當20軍58師副師長，之后升師長、副軍長、軍長。1985年，他成20集團軍軍長，1990年調沈陽軍區參謀長。張萬年1979年后繼續升，1982年當武漢軍區副司令員，1985年升司令員。兩人發展快，楊得志的幫帶起作用。楊得志1980年2月當總參謀長，一直到1987年11月。他干了七年，是任期長的總長，推動軍隊改革。

張萬年1990年當濟南軍區司令員，1992年升總參謀長，到1995年。他在總長位上抓現代化建設，1995年后當軍委副主席，到2002年。梁光烈1997年當沈陽軍區司令員，1999年調南京軍區司令員。2002年，他接傅全有，當總參謀長，到2007年。師徒三人先后干總長，楊得志的眼光準，兩人學到不少。

梁光烈2008年3月當國防部長，到2013年。他是少有總長兼部長的將軍，推動國防外交。張萬年退休后寫回憶，講軍旅經歷。楊得志1994年10月去世，張萬年2015年1月走，梁光烈2024年11月12日逝世。三人貢獻大，楊得志在武漢那幾年，幫張萬年和梁光烈鋪路，影響軍隊長遠。

楊得志注重實際，培養人看能力，不搞形式。張萬年打仗硬，指揮果斷，梁光烈謀劃細，執行強。師徒關系不光職位高，更在軍隊建設上延續思路。武漢軍區那段，是三人聯結點，楊得志的做法值得學。

三人總長經歷，顯示軍隊選人機制。楊得志從基層起，帶人嚴實。張萬年戰功多，梁光烈步步穩。他們的路，反映時代變化，從戰時到和平建設。