醫保大消息！你的職工醫保跨省也能給父母用了

最近醫保有個大消息，就是國家醫保局跟財政部聯合發布了一個文件，將職工醫保個人賬戶的共濟范圍從省內拓展至全國。

這就是說，就算你跟你的父母不在一個省份，你醫保賬戶里面的額度也能給老家的父母花了。

這其中就包括，醫購藥的個人負擔費用、居民醫保及長期護理保險的個人繳費。

當然，不僅是父母，配偶，子女，兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女也都可以共用。

但是也有個前提，就是共濟人的親屬，它也是醫保的參保人員才行，不管是職工醫保還是居民醫保。

原先，這種職工醫保共濟是只在省內，最近兩年才開始跨省試點，而這次是直接徹底打通壁壘，全國推行。

對于很多在外省上班的子女來說，這個政策是實實在在的便利。

不過，這個政策背后，高層也有自己的考量。

我們國家的職工醫保制度是98年建立的，分為社會統籌跟個人賬戶相結合的模式。

其中，公司交的部分進入到社會統籌里面，住院，大病報銷都從這里面支付。

另外，就是我們自己交的是進入個人賬戶，看門診，藥店買藥都是從這里出。

但年輕人生病的次數少，這樣的話，個人賬戶就剩了很多錢。

國家統計，到2024年，個人的賬戶累計剩了1.45萬億元。這么大的錢動不起來，就成了死錢。

然后，另外一邊，老年人因為個人賬戶不夠，經常會小病大治去住院，不僅導致統籌賬戶的壓力很大，還擠壓醫療資源，讓真正需要住院的人，因為病房短缺而耽誤治療。

數據顯示，我國2009年，住院率才9.95%，但2023年，職工醫保住院率達21.86%，居民醫保達20.7%，部分地區住院率甚至突破30%。

當真是沒病，小病也要去醫院躺一下。

當然，還有一個原因，現在社會，人口流動性越來越大了，第七次人口普查的時候，跨省的人口已經到了1.24億。

有錢轉不動，有需要，沒辦法花，國家的政策就是要徹底盤活這筆資金。

它不僅能減輕老百姓的醫療負擔，也能夠降低統籌醫保基金的壓力，順便還解決了醫療資源擠占的問題。一舉多得。

這個看看數據就知道了，2024年，職工醫保收入增長率為4.6%，但支出增長率為13.5%。未來，人口老年化，這種壓力還會更大。

不過，這個事情也告訴我們一個事情，未來我們老百姓可能需要自身承擔的醫療保障開支也要加大了。

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