其實根本不用糾結，一份工作能否長久。

因為根本就沒有長久的工作。

時代拋棄你的時候，連句再見都不會說。

據統計，2026屆全國普通高校畢業生預計達1270萬人，同比增加48萬人，再創新高。這1270萬人，最終只有3個選擇：

進體制、私企上班、創業單干。

很多人糾結工作能不能干一輩子，其實是在逃避一個更殘酷的現實：不是工作不長久，是你把安全感，押錯了地方。

一。

鐵飯碗也會爛，穩定本身就是偽命題。

我小時候，最常聽到的一句話是：“進了體制，就一輩子穩了。”后來我才發現，這句話本身，就是上個時代的遺物。

鐵飯碗為什么不鐵了？不是因為你不夠好，而是這個系統不再需要那么多人。

近幾年，自上而下都在過緊日子。勞務派遣清退、職能外包、績效考核、末位淘汰，早就成了家常便飯。

穩定，從來不是一個絕對狀態，而是時代紅利的附屬。紅利沒了，穩定自然消散。

你追求的穩定，其實是對未知的恐懼，是對自我的閹割。

你以為你擁有一份長久的工作，其實你只是在被一種低維的安逸消耗。

如果你現在還覺得坐在辦公室里喝茶拿死工資叫“幸福”，那我只能說，你離被社會拋棄只有一步之遙。

二。

建立長期賺錢的能力，而不是長期工作。

我后來想明白一件事：這個世界只獎勵一種穩定——賺錢能力的穩定。

工作會消失，崗位會迭代，行業會崩塌，但能賺錢的人，永遠有退路。

你會發現一個很殘酷的分層現實：底層人靠時間換錢，高維人靠認知放大時間。

為什么有些人被裁了反而不慌？不是他們心大，而是他們知道自己能在別處再造收入。

長期賺錢能力，說白了就三點：你能解決什么問題？誰愿意為這個問題付錢？你是否能不斷升級這套能力？

很多人不愿意承認：自己焦慮的不是失業，而是一旦失業，立刻歸零。

這種恐懼，本質上不是對工作的依賴，是對能力空心化的恐懼。工作只是載體，賺錢能力才是底層系統。

三。

打工只能活著，翻身要靠認知躍遷。

直白點說，打工的本質就是出賣勞動力來換取維持生存的口糧。想靠打工翻身？想靠勤奮致富？那都是資本喂給底層的迷魂湯。

馬克思在《資本論》里說：

雇傭勞動者得到的報酬，僅僅夠他維持生命和繁衍后代。

如果你每天的精力都被瑣碎的社交、無意義的工作、還有上司的PUA所消耗，你哪來的時間去思考怎么跨越階層？

打工只能讓你活著，只有覺醒和認知升級才能讓你翻身。

許多人工作越努力，反而離財富越遠，因為他們的底層邏輯錯了。他們在用最寶貴的生命去填補別人的夢想。

你越往上看，越會發現一個規律：翻身的人，幾乎沒有靠“死打工”完成的。

打工的核心邏輯，就是用時間換錢。你再努力，也只是把自己賣得更便宜、更耐用。這也是為什么，很多人越干越窮。

寫在最后的話：

這個時代，沒有“長久的工作”，只有“隨時可能失效的崗位”。與其糾結能不能干一輩子，不如早點問問自己：

如果失去這份工作，我還剩下什么？確切的答案，才是真正的安全感。

與其擔心被時代淹死，不如學會游泳。