隨著時(shí)代紅利釋放殆盡,想必每個(gè)人都有感受,這兩年就業(yè)越來(lái)越難了;
一邊是每年一千多萬(wàn)的畢業(yè)生急需崗位,另一邊職場(chǎng)又在瘋狂清退老員工,同時(shí)企業(yè)也不再愿意花費(fèi)時(shí)間和精力培養(yǎng)應(yīng)屆生;
這些都說(shuō)明,時(shí)代的拐點(diǎn)已經(jīng)到來(lái),以后崗位只會(huì)越來(lái)越少;
未來(lái)三種現(xiàn)象將變得很普遍,首先是裁員降薪,通過(guò)淘汰一批又一批的人來(lái)適配不穩(wěn)定的系統(tǒng);
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其次是職場(chǎng)的熔斷機(jī)制正式開(kāi)啟,不再給無(wú)經(jīng)驗(yàn)的年輕人提供試錯(cuò)機(jī)會(huì),以此來(lái)拒絕新員工的加入,老員工在日益減少的蛋糕面前競(jìng)爭(zhēng)變得更激烈;
最后是關(guān)系戶橫行,職場(chǎng)的公平機(jī)制將蕩然無(wú)存!
光伏只是縮影,未來(lái)普通人與其花費(fèi)時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)適配企業(yè)的技術(shù)和知識(shí),不如投資自己;
把自己當(dāng)成一家公司,一個(gè)不斷復(fù)利的產(chǎn)品,把賺錢的主動(dòng)性牢牢掌握在自己手上;
而不是付出了勞動(dòng),能不能拿到工資還要看公司臉色。
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