當努力換不來回報,跳出去又很難找到別的出路,擺爛、不好好上班可能是唯一的選擇了;
之前揭露過很多設計院因為公司發的工資太低,導致員工上班摸魚,領導指揮不動人干活,而他們也不主動離職;
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比如山東某院,大降薪后月發2800,員工徹底躺平了,連業主都懟;
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這家國企設計院欠薪一年多,員工已經徹底放飛,來不來上班全看自己心情;
現在很多設計師都在表演式上班,主打事事有回應但就是沒進度,項目能推就推,甲方能懟就懟;
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同時還遵循三大原則:把尿喝白、把電充滿,把事干黃!
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