煥燃赤子心 向暖成長路

我是濟南能源集團所屬熱電集團濟宣分公司的杜健。2020年，濟宣黨支部成立，“煥燃一心”黨建品牌應運而生——這不僅是一個支部的誕生，更是一群人的“精神燈塔”。作為一名基層黨員，我的職場蛻變，與濟宣黨支部的成長同頻共振；我的逐夢征程，始終被“煥燃一心”的力量感染。

從“單兵作戰”到“集體沖鋒”

信仰照亮前行路

黨支部成立之初，便肩負起3×70MW熱水鍋爐建設的重任。作為項目管理團隊的一分子，我承擔項目前期手續辦理及工程施工技術管理工作，本以為能憑技術順利推進，卻屢屢陷入困境——雖熟悉圖紙審核與報告撰寫，卻缺乏項目建設管理經驗；面對施工單位各種工作協調，顯得毫無章法，時常陷入被動，工作推進舉步維艱。

就在我手足無措時，組織的溫暖如期而至。支部書記主動伸出援手，不僅手把手分享項目協調技巧，還幫我梳理人際關系，教我如何高效溝通。我也漸漸放下顧慮：技術瓶頸時，老黨員們傾囊相授破解之道；管理難題前，支部集體會商給出精準方案，孤單的奮斗路終于匯成“眾人劃槳”的奮進曲。

施工期間任務緊、壓力大，黨支部始終把我們放在心上。一方面，牽頭開展“傳幫帶”活動，針對技術難點成立黨員攻堅小組，要黨員先鋒隊亮出旗幟，再棘手的難題也能凝聚起“破局合力”；另一方面，把 “人文關懷” 做到心坎里，定期進行談心談話，精準對接員工需求。記得支部書記帶著班子成員慰問員工時，對我家人說：“杜健不在家，家里有任何困難，隨時找我們。”這份沉甸甸的擔當，讓我的逐夢征程也更有力量。

從“技術骨干”到“管理能手”

匠心淬煉成長力

2020年定崗時，分公司推薦我擔任供熱生產運行部處長。這個機會讓我既感榮幸，更添忐忑——長期深耕技術領域的我，習慣了與設備參數為伴，面對團隊管理的“新課題”，難免生出“怕辜負、怕失誤”的顧慮。

為了幫我卸下思想包袱，支部專門召開會議為我鼓勁。支部書記的話至今仍在耳邊：“大膽干，支部是你堅強的后盾。”上任后，支部為我量身定制了培養計劃：推薦我參加集團的管理與技能培訓，補齊管理知識短板；安排支委成員定期和我談心，幫我梳理工作思路；還讓骨干黨員主動配合我的工作，教我如何統籌協調、帶好團隊。在支部的悉心托舉下，我慢慢褪去“管理菜鳥”的青澀，從只會抓技術，到學會帶隊伍、謀全局，逐漸成長為能獨當一面的處長。

如今，我帶領的供熱生產運行部連續三年獲評“先進生產集體”，我也在今年當選能源集團2024年度勞動模范。更讓我欣慰的是，部門里3名技術骨干主動提交了入黨申請書，安全員尹遜昊還成功入黨。支部教會我的不只是業務能力，更讓我讀懂“傳承”的深意：如今的我，正沿著老黨員的足跡，把“煥燃一心”的火種傳遞下去，為組織培育更多“想干事、能干事、干成事”的新生力量。

以“煥燃一心”守護民生溫度

擔當詮釋黨員本色

作為供熱生產運行部處長，“供熱安全”四個字重若千鈞。供暖季運行期間，我始終保持手機24小時開機，生怕錯過任何一條緊急通知。我們負責的華山熱源廠是黃臺水網的應急調峰熱源，每到黃臺電廠電力調峰，或是極寒天氣導致水網熱負荷不足時，應急啟爐就是“家常便飯”。不管是深夜還是凌晨，只要接到緊急啟爐或應急搶險的電話，我都會第一時間趕到車間，協調人員、指揮操作。有一次寒潮來襲，我們連續三天吃住在廠里，輪流值守、隨時待命，沒人喊累，更沒人退縮。因為我們心里都裝著一句話：多一分堅守，居民家里就多一分溫暖；多一分盡責，“煥燃一心”的承諾就多一分分量。

從技術賽道的“深耕者”到帶領團隊屢獲榮譽的管理者；從單打獨斗的“孤勇者”，到與集體并肩的“追光人”，我的每一步成長，正是濟宣黨支部“煥燃一心”黨建品牌凝心聚力、鑄魂育人的生動注腳。未來，我將帶著這份初心與擔當，和支部一起，守好每一次供熱，護好每一戶溫暖，讓“煥燃一心”的旗幟，在守護民生溫度的征程上持續發光發熱。