百萬(wàn)年薪赴杭“搶人”！成都以產(chǎn)業(yè)底氣架起長(zhǎng)三角人才走廊

出品｜中訪網(wǎng)

審核｜李曉燕

當(dāng)錢塘江的科創(chuàng)浪潮遇上天府之國(guó)的產(chǎn)業(yè)雄心，一場(chǎng)跨越千里的人才對(duì)話在杭州溫情上演。1月18日，“才聚天府·筑夢(mèng)成都”蓉漂人才薈城市行登陸杭州，這場(chǎng)以“產(chǎn)業(yè)鏈精準(zhǔn)攬才”為核心的招才活動(dòng)，不僅帶來(lái)了最高百萬(wàn)元年薪的誠(chéng)意Offer，更搭建起長(zhǎng)三角與大西南的人才協(xié)作橋梁，彰顯出成都打造全國(guó)先進(jìn)制造業(yè)基地的堅(jiān)定決心。

在數(shù)字經(jīng)濟(jì)與新質(zhì)生產(chǎn)力加速融合的今天，人才競(jìng)爭(zhēng)已成為城市發(fā)展的核心賽道。成都此次劍指長(zhǎng)三角人才蓄水池，絕非偶然。作為西部產(chǎn)業(yè)重鎮(zhèn)，成都已形成電子信息、裝備制造兩大萬(wàn)億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群，人工智能、航空航天等10條千億級(jí)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈正加速崛起，2025年人工智能產(chǎn)業(yè)規(guī)模突破940億元，同比增長(zhǎng)33%，占全省85%以上的產(chǎn)業(yè)份額。而杭州作為長(zhǎng)三角人工智能產(chǎn)業(yè)高地，聚集了DeepSeek等一批行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，形成了成熟的人才生態(tài)，兩地產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)的互補(bǔ)性，為這場(chǎng)跨區(qū)域人才對(duì)接埋下了必然伏筆。

本次杭州專場(chǎng)招聘會(huì)的“產(chǎn)業(yè)指向性”尤為鮮明，精準(zhǔn)鎖定兩大核心賽道。上午的人工智能、軟件和信息服務(wù)專場(chǎng)，聚焦AI首席科學(xué)家、通信算法工程師等高端崗位，華菁振興（四川）智能技術(shù)有限責(zé)任公司開(kāi)出的百萬(wàn)年薪AI首席科學(xué)家崗位，成為全場(chǎng)焦點(diǎn)。“成都的電子信息產(chǎn)業(yè)布局完整，從技術(shù)研發(fā)到場(chǎng)景落地形成閉環(huán)，這正是AI人才最看重的成長(zhǎng)土壤。”公司副總經(jīng)理鄢林的話語(yǔ)，道出了企業(yè)赴杭攬才的核心邏輯。在人工智能人才缺口達(dá)400萬(wàn)的行業(yè)背景下，成都帶來(lái)的不僅是高薪崗位，更是將技術(shù)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的應(yīng)用場(chǎng)景，這種“技術(shù)+場(chǎng)景”的雙重吸引力，讓不少杭州大廠的青年才俊駐足咨詢。

下午的先進(jìn)能源、新型材料專場(chǎng)，則緊扣“雙碳”戰(zhàn)略與新型電力系統(tǒng)建設(shè)需求，鋰電池研發(fā)工程師、儲(chǔ)能材料研究等崗位供需兩旺。東方電氣氫能（成都）有限公司副總經(jīng)理陳亮坦言，長(zhǎng)三角人才在能源與新材料領(lǐng)域的技術(shù)積累，正是企業(yè)多元化發(fā)展急需的活力源泉。這一需求與當(dāng)下行業(yè)人才結(jié)構(gòu)高度契合——隨著電力裝備產(chǎn)業(yè)人才缺口逼近千萬(wàn)大關(guān)，既懂傳統(tǒng)能源業(yè)務(wù)又掌握AI技術(shù)的“π型人才”成為稀缺資源，成都此次推出的崗位，恰好精準(zhǔn)匹配了這一市場(chǎng)需求。

值得關(guān)注的是，這場(chǎng)人才招聘會(huì)早已超越單純的求職對(duì)接，成為一場(chǎng)全方位的“城市價(jià)值推介會(huì)”。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置的政策咨詢區(qū)前人頭攢動(dòng)，人才落戶、安居保障、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持等一站式政策服務(wù)，讓求職者感受到成都的滿滿誠(chéng)意。“早就聽(tīng)說(shuō)成都的人才政策給力，今天詳細(xì)了解后更心動(dòng)了，不僅有住房補(bǔ)貼，創(chuàng)業(yè)還有專項(xiàng)基金支持。”來(lái)自山東濰坊的求職者韓丁，在咨詢完政策后當(dāng)即投遞了AI研發(fā)崗位簡(jiǎn)歷。22歲的電子信息專業(yè)應(yīng)屆生吳慧妹則表示，專場(chǎng)招聘會(huì)打破了地域隔閡，讓她能直觀了解成都企業(yè)的技術(shù)實(shí)力，“這座城市的產(chǎn)業(yè)活力和生活氛圍，都讓我向往”。

事實(shí)上，成都的人才吸引力，根植于其日益完善的產(chǎn)業(yè)生態(tài)與城市包容性。從“中國(guó)環(huán)流三號(hào)”的技術(shù)突破到人形機(jī)器人的量產(chǎn)落地，從商業(yè)火箭生產(chǎn)基地的開(kāi)工建設(shè)到低空經(jīng)濟(jì)的全鏈條布局，成都正以“立園滿園”行動(dòng)為抓手，構(gòu)建起以先進(jìn)制造業(yè)為骨干的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系。這種產(chǎn)業(yè)升級(jí)帶來(lái)的人才需求，并非簡(jiǎn)單的“挖人”，而是基于產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同的“雙向奔赴”——長(zhǎng)三角人才的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，將為成都重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)突破“卡脖子”技術(shù)提供支撐；而成都的產(chǎn)業(yè)場(chǎng)景與政策紅利，也將為人才搭建更廣闊的成長(zhǎng)平臺(tái)。

隨著杭州專場(chǎng)活動(dòng)的落幕，蓉漂人才薈的腳步并未停歇。1月19日，城市推介會(huì)與綜合招聘會(huì)將接續(xù)舉行，持續(xù)釋放人才政策紅利與崗位需求。這場(chǎng)跨越千里的招才行動(dòng)，不僅是一次精準(zhǔn)的人才對(duì)接，更是成都構(gòu)建跨區(qū)域人才走廊的重要實(shí)踐。在“十五五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，成都正以更加開(kāi)放的姿態(tài)，打破地域壁壘，吸引全球英才匯聚，為建設(shè)“五中心五地”注入源源不斷的智力動(dòng)能。

從錢塘江到岷江，從數(shù)字經(jīng)濟(jì)高地到西部產(chǎn)業(yè)極核，人才流動(dòng)正成為連接長(zhǎng)三角與大西南的無(wú)形紐帶。成都用百萬(wàn)年薪的誠(chéng)意、完善的產(chǎn)業(yè)生態(tài)、包容的城市文化，向全國(guó)人才發(fā)出邀請(qǐng)。未來(lái)，隨著更多高端人才的加入，這座兼具產(chǎn)業(yè)實(shí)力與生活溫度的城市，必將在高質(zhì)量發(fā)展的道路上步履鏗鏘，書寫新時(shí)代的“蓉漂”傳奇。