實干出人才：金江東22年柜員晉升行長見證農商行轉型

22年金融生涯：從柜員到行長

金江東的履歷堪稱農商銀行系統內的典型成長樣本。1981年出生的他，大學畢業后即加入義烏農信系統，從最基礎的柜員崗位起步，歷經信用聯社、農合行、農商行三個發展階段。在基層的多年錘煉中，他先后擔任分理處副主任、支行行長等職務，積累了豐富的業務和管理經驗。

2016年，金江東調入義烏農商銀行總行，擔任辦公室主任、董事會辦公室主任等職，期間還曾掛職浙江省農信聯社，進一步拓寬了視野。2019年，他短暫調任東陽農商銀行副行長，2023年回歸義烏農商銀行，并于2025年1月獲準以副行長身份主持工作。經過一年的考驗，他終于獲得董事會認可，正式邁向行長崗位。

薪酬躍升背后的業績支撐

值得注意的是，金江東的薪酬在近兩年呈現顯著增長。根據義烏農商銀行年報，2023年其薪酬為28.51萬元（7月開始履職），而2024年則躍升至102.94萬元。這一變化不僅反映了其職位的提升，也側面印證了其在主持工作期間的業績表現。

前任行長的短暫任期與人事調整

金江東的前任沈旭勇的任職經歷則略顯短暫。2023年5月，沈旭勇調任義烏農商銀行副行長（主持工作），2024年10月轉正為行長，但僅一個月后便調任永康農商銀行董事長。這種快速的人事變動在農商銀行系統中并不罕見，但也凸顯了高層管理崗位的流動性與挑戰。

義烏農商銀行的轉型與擴張

作為浙江省內重要的地方性金融機構，義烏農商銀行的前身可追溯至60多年前的義烏市信用聯社。經過多次改制，2012年正式轉型為農商銀行。目前，該行擁有1200余名員工，并在金義、紹興柯橋設立異地網點，同時發起設立了龍游村鎮銀行，顯示出較強的區域擴張能力。

截至2025年上半年，義烏農商銀行總資產達1423.51億元，上半年實現營業收入15.80億元，凈利潤6.18億元，同比分別增長13.55%和21.91%。這一業績表現為其管理層提供了堅實的業務基礎。

董事長吳志良的穩健掌舵

現任董事長吳志良同樣是一位資深金融人，擁有36年從業經驗。他早年從紹興縣信用聯社起步，歷任多家農商銀行高管，2021年9月起執掌義烏農商銀行。吳志良與金江東的組合，將為該行未來的發展戰略提供穩定的領導核心。

結語

金江東的晉升故事，不僅是個人的職業飛躍，也是義烏農商銀行發展歷程的一個縮影。從信用聯社到現代農商銀行，從地方性機構到跨區域經營，這家銀行的成長軌跡與中國農村金融改革的步伐緊密相連。未來，在金江東的帶領下，義烏農商銀行能否進一步突破區域限制，實現更高質量的發展，值得持續關注。