金訶藏藥年度工作會議召開

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會議前言：

2026年1月14日，金訶藏藥（山東）健康產(chǎn)業(yè)有限公司（簡稱“金訶山健”）召開2025年度工作總結會議。公司高層領導、各部門負責人及關鍵崗位人員齊聚一堂，圍繞“數(shù)智賦能、科創(chuàng)驅(qū)動、合規(guī)運營”的年度方針，全面復盤過去一年的工作成效，總結經(jīng)驗與不足，共同謀劃2026年的發(fā)展藍圖。

會上，各部門負責人結合公司經(jīng)營目標及戰(zhàn)略要求依次作年度工作匯報，匯報內(nèi)容立足實際，以詳實數(shù)據(jù)與具體案例，清晰呈現(xiàn)核心業(yè)務拓展、創(chuàng)新項目落地、團隊能力提升、服務品質(zhì)優(yōu)化等方面的工作成效，客觀剖析工作中的短板與不足。

經(jīng)全體同仁共同努力，2025年公司斬獲多項亮眼成果：榮獲2025新消費創(chuàng)客嘉年華暨世界直銷品牌節(jié)雙項殊榮、金訶藏藥成功入選山東省2025年度數(shù)字經(jīng)濟“晨星工廠”建設試點、金訶山健入選山東省 2025 年第一批高新技術企業(yè)備案名單等。這些成果的取得，既是公司年度戰(zhàn)略方針精準落地的體現(xiàn)，更是全體金訶山健人的責任擔當與奮斗精神的集中彰顯。

公司領導班子對各部門2025年度工作成效給予充分肯定，同時結合行業(yè)發(fā)展趨勢與公司經(jīng)營目標發(fā)展實際，深入分析當前發(fā)展機遇與潛在挑戰(zhàn)，并強調(diào)2025年收官是2026年新征程的堅實起點，要求全員堅持問題導向、補短板、轉(zhuǎn)作風，將會議精神轉(zhuǎn)化為工作實效。

錨定2026年“組織提效、科創(chuàng)驅(qū)動、數(shù)智賦能、合規(guī)運營”方針，以核心價值觀為根本遵循，秉持以終為始的發(fā)展理念，聚焦市場競爭力提升核心目標，全面深化“研發(fā)-生產(chǎn)-市場-服務”一體化協(xié)同布局。

●營銷端突出市場開拓與服務意識雙輪驅(qū)動，強化各業(yè)務板塊協(xié)同聯(lián)動；

●研發(fā)端堅守商業(yè)價值核心導向，讓技術創(chuàng)新精準對接市場需求；

●生產(chǎn)端深耕精細化管理，以提質(zhì)增效夯實發(fā)展根基。

同時，錨定新園區(qū)建設戰(zhàn)略支點，提速寵物板塊特色化發(fā)展、海外市場全球化布局，輔以財務成本精益管控與人才梯隊系統(tǒng)建設，借力AI 技術賦能全業(yè)務鏈條，構建“服務市場、深耕客戶、價值優(yōu)先、協(xié)同共贏”的高質(zhì)量發(fā)展新格局。

會議最后，公司總裁張義智作總結講話，明確了2026年的發(fā)展部署：2026年，藏有引力（山東）健康集團將正式下設11家子公司，實現(xiàn)集團化運作，各子公司需主體清晰、業(yè)務聚焦，始終堅持“以客戶為中心、以結果為導向、以奮斗者為本”開展業(yè)務，并強化內(nèi)部協(xié)作；集團將從人力資源與財務管理兩方面推動整體發(fā)展。同時，海外業(yè)務團隊應快速掌握產(chǎn)品與資源，穩(wěn)步拓展國際市場。此外，生命谷的整體設計與建設須對標行業(yè)龍頭標準，致力打造成為長期引領行業(yè)的標桿項目，為集團與大健康產(chǎn)業(yè)樹立典范。

來源：金訶藏藥