近日,浙江嘉興一工廠由于趕貨,春節(jié)放假只有4天,2月16日至2月19日。放假期間生產(chǎn)車間要留守員工加班,正式工加班工資按3倍計(jì)算,勞務(wù)工工資每小時(shí)多加9元。引發(fā)關(guān)注。
- 這究竟是咋回事?
我們來仔細(xì)看看這份通知。
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公告
管字第2026-02號(hào)
各位領(lǐng)導(dǎo),同事:
1,今年春節(jié)放假為2月16日至2月19日,共計(jì)4天。
2,因2月份交貨需求,過年車間需留守人員加班,加班時(shí)間為2月16日至2月19日,共計(jì)4天。
3,正職員工每日按三倍計(jì)薪(含加班),勞務(wù)工在原基礎(chǔ)上多9元/小時(shí)。
4,2月16日至2月19日期間,每天上滿8小時(shí)的普工及勞務(wù)工,另獎(jiǎng)勵(lì)200元,加班4天伙食需自理。
5,由于春節(jié)期間趕貨,如有過年前后請(qǐng)假的,將扣除年終獎(jiǎng)金(每請(qǐng)假一天,扣三天年終獎(jiǎng)).
以上各位請(qǐng)悉知。
某某工業(yè)有限公司管理部
2026年1月14日
從上述內(nèi)容來看,這家工廠生意確實(shí)太好,訂單根本做不完。于是,春節(jié)放假壓縮成4天。而且就算是放假4天,也將安排人加班。2月16日至2月19日每天上班滿8小時(shí)的員工,另外獎(jiǎng)勵(lì)200元,加班4天的伙食自理。
更狠的是,春節(jié)前后請(qǐng)假的員工,將扣除年終獎(jiǎng),請(qǐng)假一天扣三天年終獎(jiǎng)。
不得不說,春節(jié)放假4天也太少了吧!年三十才開始放假,外地特別是外省員工根本無法回家過年,請(qǐng)假又要扣年終獎(jiǎng)。
而且勞務(wù)工的加班費(fèi)也太低了,只比平時(shí)多了9元/小時(shí),一天上班8小時(shí),一天的工資只比平時(shí)多了70多塊錢,法定節(jié)假日給那么低的加班費(fèi),恐怕沒有幾個(gè)人愿意加班。
針對(duì)此事,有網(wǎng)友評(píng)論,不錯(cuò),畢竟社會(huì)需要錢的人多,甚至可以犧牲與家人團(tuán)圓的機(jī)會(huì)。再說,現(xiàn)在的春節(jié)還有年味嗎?
有網(wǎng)友感慨,你不干會(huì)有人干,到過完年有你們好看的。還是老老實(shí)實(shí)干吧!
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盡管網(wǎng)友的牢騷很多,但是我們不要忽視大的就業(yè)環(huán)境。現(xiàn)在就業(yè)形勢(shì)十分嚴(yán)峻,找份穩(wěn)定且企業(yè)效益好的工作很難。如果當(dāng)下?lián)碛泻闷脚_(tái)的打工人,也就是在不降薪不裁員,能按時(shí)發(fā)工資的企業(yè)工作,那就一定要好好守住。
很顯然,上述這家嘉興的企業(yè)看上去還算不錯(cuò),至少?zèng)]有拖欠工資等惡性情況的發(fā)生,而且公司訂單爆棚,這是打工人找工作非常重要的基礎(chǔ)。也希望更多優(yōu)質(zhì)的企業(yè)能夠逆勢(shì)上揚(yáng),為社會(huì)提供更多優(yōu)質(zhì)的就業(yè)平臺(tái)。一句話,無論是老板還是員工,大家都要珍重!
對(duì)此,你怎么看呢?
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