無論在哪兒上班，讀懂《道德經》你就順了

說起《道德經》，很多人的印象肯定是“之乎者也”。

不是覺得內容晦澀難懂，就是覺得與時代脫節，沒什么用處。

但實際上這部“萬經之王”，講透了很多人生的基本原理。

比如：知反、用弱、靜篤。

如果能讀懂這六個字，一個人也就可以找到自己的根基，保持內心的穩定。

職場中的種種問題，自然也就可以迎刃而解了。

01

頭腦知反

看過一個小故事：

有個阿拉伯富商，在臨終的時候給自己的兩個兒子出了一個考題。

他讓兩個人騎著馬，到達一段路的終點，騎馬慢的人，可以獲得自己的全部遺產。

考題宣布之后，兩個兒子原地不動，不知所措。

通常比賽都是比快，怎么這個是比慢呢？

最后，一個兒子想明白了：我讓對方的馬更快，我不就更慢了嗎。

方法就是：騎馬的時候，多給對方的馬抽幾鞭子就可以了。

這就是“知反”。

《道德經》里講：有無相生，難易相成。

萬事萬物，相反相成。

遇到想不通的事，不妨反過來想一想，沒準可以大有收獲。

工作中的很多事情也是如此。

某互聯網公司產品經理李明遇到過一個困境，APP團隊一直在追求用戶增長、活躍度等正向指標。但是隨著市場飽和，收效甚微。

于是他提出一個大膽的想法，不再關注用戶增長這些正向指標，轉而去關注那些用戶流失的負面指標。

他要求團隊成員每周必須列出三個用戶流失的原因。

結果發現，大部分用戶流失是覺得功能冗余、推送頻繁。

他開始大刀闊斧地簡化產品，用戶留存率反而提升了3倍，用另一種方式完成了用戶增長的指標。

老子說：反者道之動。對立是表象，轉化是過程，統一是結果。

萬事萬物都在朝著它的反面演化。

懂得反向思考，其實工作中的很多難題，都能迎刃而解。

02

做事用弱

老子說：上善若水，水善利萬物而不爭，處眾人之所惡，故幾于道。

在老子看來，水幾乎是道的完美化身。

因為它不爭，總是處在別人不愿意待的地方。

但最終的結果，卻是“天下莫能與之爭”。

職場如戰場，面對有限的資源，要如何不爭，才能天下莫能與之爭呢？

講一個我自己的故事：

我剛畢業的時候在一家傳媒公司上班，當時的直屬領導比較欺負人。

什么臟活累活新活，別人不愿干的活，全部都推給我這個新人。工作橫跨內容和運營，無所不包。

我經常是白天出差對接工作，晚上回家接著熬稿子。有時候甚至干到凌晨兩三點。

那時候年輕，心眼實，無論什么事情，都不惜力氣。

過了幾年之后，舊的業務下滑，新的業務卻只有我了解，于是領導只能把我升了上來。

我就這樣從一個被欺負的“新人”，一點一點做到了總監的位置。

我那時候才開始理解“不爭是爭”的真正含義，也開始理解什么是“弱德”。

反者道之動，后一句就是“弱者道之用”。

遇到不公平的事情，別人不愿做的事情，很多時候似乎不需要去爭。

示之以弱，用力吸收。

就像水一樣，總是處于低處，讓水源源不斷匯聚而來，假以時日，自然成海成淵。

主持人大冰早年在電視臺也是如此。

開始的時候，就是打雜，搬道具，抬設備，從別人不愿干的事情干起。

后來積累的經驗多了，能力也上來了，才開始慢慢做主持人、制片人。

看過這樣一句話：職場的終極競爭，從來不是與他人的較量，而是與自我成長速度的賽跑。

處眾人之所惡，去做那些別人不愿做的事，很多時候不一定是壞事。

以“不爭”的智慧避開人際消耗，將所有精力投入自身成長。

最終你會發現：別人曾經奮力爭搶的東西，其實只是你價值增長后的自然結果。

03

心態靜篤

看過一個故事：

媒體人嚴慌慌剛上班的時候，對新媒體的文風不太適應。

不少讀者在后臺留言，說她“自說自話”“文筆不行”。

她每次看完留言都要崩潰，甚至有一次半夜躲在被子里痛哭。

后來，領導說要再招一個新人。

她覺得領導肯定是打算找人取代自己，整日惶惶不安。

連著一個多月，她的工作效率越來越低，稿子質量也差了很多。

但是后來她發現，其實每個人的稿子都有不少惡評，但是大家都不甚在意。

公司剛來的新人也并不是來取代自己。

反省之后，她意識到阻礙自己進步的，是自己的情緒。

她積極調整心態，不再事事疑神疑鬼，也不再把別人的評價放在心上，認認真真打磨稿子。

沒多久，她就寫出了爆款文章，得到了領導的認可。

這其實就是“靜篤”的能力。

老子說：致虛極，守靜篤。

允許一切穿過自己，不把別人的評價當回事，也別太拿自己當回事。這樣才能剝離情緒，保持內心的平靜與穩定。

心靜，則眾事不躁。

一個人能安靜下來，才能避免自己被多余的情緒消耗，真正專注在做事上。

蘋果公司的創始人喬布斯也是個出名的壞脾氣。

有一次他把一份提案直接甩到了副總裁勞倫斯的臉上。

罵道：“這是什么垃圾，我不敢相信這是一個智力正常的人做出來的東西。”

同事都以為他倆肯定要大干一架。

沒想到勞倫斯居然“無動于衷”，平靜地說：

“如果您覺得我個人有問題，請撤換掉我；如果您覺得我的提案有問題，請指出具體是什么問題。”

喬布斯沒有說話，勞倫斯則繼續像沒事人一樣繼續自己的匯報。

勞倫斯后來幫助蘋果扭虧為盈，是喬布斯最欣賞的伙伴之一。

網上有句很有意思的話：

工作只有兩件事，一是賺錢，二是長本事。除此之外，其他的東西都是多余的。

因為一點批評就內耗，那工作只能搞得一團糟。

因為別人的情緒而惴惴不安，那只能讓自己不斷被消耗。

少管別人的臉色，多看工作的成色，保持平靜與專注，才是一個成熟的人應有的工作觀。

《道德經》里有這樣一句話：上士聞道，勤而行之；中士聞道，若存若亡；下士聞道，大笑之。

意思是說：厲害的人聞道之后，肯定會勤加踐行。

道理不是聽的，而是用來實踐的。

知反、用弱、靜篤。這不是高高在上的哲學概念，而是可以指導我們日常生活的實用智慧。

只要知行合一，心中有“道”，無論在哪上班，都能處事清醒，做事從容。