有醫(yī)務人員在網(wǎng)上發(fā)帖吐槽:醫(yī)院要求夜班人員每3個小時打卡一次,整晚要打滿三次,如果漏打卡就算作缺勤,不僅會扣工資,還會影響評優(yōu)。
這位醫(yī)務人員無奈地說,上一個夜班給15塊錢,還得半夜爬起來打卡3次,能保住命都算運氣好。
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帖子一經(jīng)發(fā)出,評論區(qū)就熱鬧起來,不少人都表示自己也遇到過同樣的情況。
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事實上,這種事不是第一次發(fā)生。去年有調(diào)查顯示,全國超過1/4的縣級以上醫(yī)院都實行過夜間打卡制度。
不止需要打卡
早有新規(guī):夜班醫(yī)務人員嚴禁睡覺
吉林一名醫(yī)務人員在網(wǎng)上發(fā)文表示,以后上夜班都不能睡覺了,原因是醫(yī)院總值班發(fā)了通知,說上夜班時睡覺不合規(guī)!
通知顯示:再次提醒所有人,醫(yī)院從來沒有規(guī)定夜班可以睡覺,從上周五開始,總值班的護士長半夜會不定時查崗,要求對照排班簿,查看值班人員是否在崗,如果查崗時不在崗,值班護士長要去現(xiàn)場查看醫(yī)務人員到底在干啥,最近嚴查勞動紀律,希望大家遵守要求!
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本以為值夜班時不讓醫(yī)務人員睡覺是個例,沒想到還挺普遍。
陜西一名醫(yī)務人員發(fā)文表示,醫(yī)院發(fā)了文件,說以前睜一只眼閉一只眼也就算了,從本月起,值班人員不能離開崗位,值夜班期間離崗休息或者不在崗位者,發(fā)現(xiàn)一次罰款100,發(fā)現(xiàn)兩次直接記過。
河南一名醫(yī)務人員這樣說道:“從來沒有規(guī)定可以睡覺,就不能睡覺了?醫(yī)院《值班工作條例》上也沒有規(guī)定可以上廁所,那就憋著不能去?別太過分了!值夜班時沒事的時候睡個覺有啥呢?”
無獨有偶,近日,一名醫(yī)務人員因在值夜班時睡覺被患者投訴了,投訴的理由是醫(yī)務人員晚上屬于上班,不應該睡覺。
隨后,該院醫(yī)務科副科長向科室通報表示:該醫(yī)務人員有及時處理病情,也沒有造成不良后果,因此不做處罰,但也需要提交一份說明,順便向患者及家屬那邊解釋溝通一下,并將此事作為不良事件上報。
此外,醫(yī)務科還強調(diào):雖然醫(yī)院沒有要求說值夜班必須要一整晚,但是也沒說過可以一直睡覺,醫(yī)務人員值夜班還是需要警醒一些,以應對各種突發(fā)事件。
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來自湖南的一位醫(yī)務人員表示:沒出問題,你白天睡一天也沒事,出了事情,呵呵,從你進門第一步查到你離開醫(yī)院。
早已成普遍情況
值夜班時究竟能不能睡覺?
根據(jù)國家衛(wèi)健委2010年修訂的《醫(yī)院工作制度與人員崗位職責》可知,對于醫(yī)務人員值班的相關(guān)要求,國家衛(wèi)健委制定了總值班制度。
醫(yī)院總值班是一個很常見的存在,一般二級及以上醫(yī)療機構(gòu)均設置總值班。每個醫(yī)療機構(gòu)對總值班的職責描述不盡相同,但總的說來,總值班的核心工作就是協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)非工作時間的醫(yī)院事務,小到停水停電,大到突發(fā)公共衛(wèi)生事件。
對于醫(yī)務人員值夜班時能不能睡覺的問題,院總值班的規(guī)定相當模糊,既沒有說可以睡覺,也沒有說不可以睡覺,只強調(diào):值班人員要確定好職責與權(quán)限,做好值班記錄,認真交接班,不得擅自離開崗位。
所以,需要重點理解“不得擅自離開崗位”這句話,什么才算擅自離開崗位呢?在休息室里睡覺,有人呼叫時再起床去處理,這算離開工作崗位嗎?
深更半夜,人的生物鐘要求必須去睡一會,誰能保證一整夜都不打瞌睡呢?
如此辛苦的狀態(tài)下
越來越多的醫(yī)院“盛行”取消夜班費
事實上,也不能怪醫(yī)院對此要求嚴格,因為總有一些人喜歡上綱上線。
曾有報道,在河南某醫(yī)院,凌晨2點多鐘,一名醫(yī)務人員值夜班時趴在桌子上睡覺,被陪護的家屬拍了下來發(fā)到網(wǎng)上,引起輿論風波。這名家屬暴躁批評到:“夜班8個小時內(nèi),病人情況隨時都有變化,你不應該因為睡覺而罔顧病人的生命,你還有一點職業(yè)操守嗎?”
也是從那時起,多數(shù)醫(yī)院都開始禁止夜班醫(yī)務人員睡覺,還安排了夜間查崗,看夜班醫(yī)務人員是否存在小睡的情況。
但其實,最準確的說法應該是那位醫(yī)務人員在小憩,說句良心話,他們真的睡著了嗎?他們只是趴在桌子上瞇著眼呀,他們睡不實,心是一直提著的,只要呼叫鈴一響,他們就會馬上起來做相應的處理。
現(xiàn)在的夜晚值班時間普遍10個小時,甚至12個小時,既然他們根本不會睡著,為什么不允許他們趴在桌子上瞇一會眼?打個瞌睡就沒有執(zhí)業(yè)操守了?
人人都知道醫(yī)務人員上夜班的辛苦,大家都明白所謂的夜班費不過只是對醫(yī)務人員身體消耗的補貼。可就是在這種“人盡皆知”的情況下,仍然有越來越多的醫(yī)院選擇“取消夜班費”,甚至是“收回夜班費”。
近期,網(wǎng)上一篇《要退5年的夜班費和績效工資,不退不讓晉升職稱,可咋辦?》的文章引起了社會廣泛關(guān)注。
文章中,該醫(yī)務人員爆料,其所在醫(yī)院要求他們退回每晚30元的夜班費,所涉時間為2015年至2019年。且不僅要退夜班費,還要退績效工資,不退不給晉升職稱,醫(yī)院不交資料到衛(wèi)健委。合同制員工不退、后勤員工不退、每月績效低于1600元的不退(“領導解釋說,本來人家就領的少,再喊他們退,他們跳起來鬧咋辦?”文中稱)。
2018年,某醫(yī)院財務科發(fā)布通知:根據(jù)相關(guān)整改要求,經(jīng)醫(yī)院研究決定,對自2013年1月份起已發(fā)放的夜班費予以分期收回。請各科室按照醫(yī)院要求積極配合,及時將發(fā)放的夜班費交回財務科。
哪怕是五年前,這樣的通知也引起了廣泛關(guān)注。輿情發(fā)生后,該醫(yī)院立即停止了“夜班費”收回,并對全院職工進行了政策說明和解釋工作,以消除誤解。
圖文來源:杏林苑社群、梅斯醫(yī)學
編輯整理:護理傳真責任編輯:張昕芃
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