漲薪再少,傳遞的是信心,降薪停工借口再完美,員工也能感到不安;
真誠永遠是最大的必殺技,職場也一樣,少點套路,多點真誠,員工會更能理解!
重慶某企業為:只漲薪20元道歉,贏得全網掌聲
近日,多家新聞媒體報道了重慶一公司的漲薪道歉信,這家公司也因此登上熱搜,獲得全網夸贊;
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究竟是怎么回事呢?
本月9號,重慶美心發布《致全員信》,信中先是感謝員工的付出,隨后表達了歉意;
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因2025年公司制造業應收賬款很多,其他業務經營也沒有達到預期,所以2026年員工漲薪20元/月;
漲薪幅度太小,公司覺得對不起員工,所以發了道歉信!
公開信息顯示,這家公司成立于1989年,現有員工超1萬人,公司主營業務是防盜門等門業研發制造;
這家公司的防火門窗、戶內門兩類產品均位列國內同類產品榜首,同時連續多年獲得重慶民企雙百強稱號;
相比這些耀眼的成績,這家公司最厲害的點在于:連續37年給員工漲薪,往年漲幅在200元左右,這兩年受房地產行業的影響,漲薪幅度縮小;
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在當下以降薪裁員為主基調的職場里,能堅持漲薪的企業誰忍心責備呢?
只希望這樣的企業能越多越好,只有員工跟企業真誠相待,才能走得更遠!
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