金塔縣人民法院招聘公告【(國企招聘）敦煌空港經創發展有限公司招聘簡章】

金塔縣人民法院關于公開招聘聘用制人員的公告

根據工作需要，金塔縣人民法院現面向社會公開招聘聘用制人員，具體內容如下：

一、招聘職位

聘用制人員3名，其中書記員1名，司法警察2名（限男性）【詳見文末 附件2】。

二、招聘條件

（一）書記員1名

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質、業務素質，遵紀守法、品行端正；

3.具有國家承認的大學專科及以上學歷；

4.報考時年齡為18周歲以上、35周歲以下（1991年1月至2008年1月期間出生）；

5.熟練運用office等辦公軟件；

6.同等條件下，有法律職業資格證書者或有從事速錄等工作經歷者優先考慮。

（二）司法警察2名

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質、業務素質，遵紀守法、品行端正；

3.具有國家承認的大學專科及以上學歷；

4.報考時年齡為18周歲以上、35周歲以下（1991年1月至2008年1月期間出生）；

5.同等條件下，退伍軍人、警校畢業或有相關工作經歷者優先考慮。

有下列情形的人員，不得報考：

1.曾受過刑事處罰或治安處罰的；

2.曾被開除公職或被人民法院、人民檢察院、公安局辭退的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

4.因違紀違法受到黨紀政務處分的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

6.依據法律法規終身不得從事法律職業的；

7.在各級公務員考試或社會招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律的；

8.其他不適宜在人民法院工作的情形。

三、招聘程序

本次招聘工作堅持公開、公正、擇優的原則，嚴格按照發布公告、組織報名、資格審查、筆試、技能測試、體檢、考察政審和公示等程序進行。

（一）發布公告。通過金塔縣人民法院微信公眾號發布招聘公告。

（二）組織報名

1.時間：2026年1月21日—1月22日，上午8:30至12:00，下午14:30至18:00。

2.地點：金塔縣人民法院政治部辦公室（510）

3.要求：本次報名采取現場報名的方式，報名人員需填寫報名表（現場領取或附件下載），同時提供以下材料：本人身份證、畢業證、學位證、資格證書原件及復印件、中國高等教育學生信息網在線驗證的《教育部學籍在線驗證報告》《教育部學歷證書電子注冊備案表》；近期免冠二寸彩色照片2張；有相關工作經驗者提供工作證明。凡報名所需材料提交不齊全的，不予報名。

（三）資格審查。由金塔縣人民法院政治部組織人員對報名參加應聘的人員進行資格審查。

（四）筆試。組織通過資格審查的人員，參加筆試。主要考查考生的法律基礎知識、時事政治等，筆試采用閉卷方式，滿分為100分。

（五）技能測試。參加筆試的所有考生均參加技能測試。技能測試分為電腦錄入看打和電腦錄入聽打兩部分，各50分，兩項合計100分。根據文字錄入速度、準確率等評分。（請考生自帶筆記本電腦）

（六）總成績確定。總成績=筆試×50%+技能測試×50%。總成績低于60分，視為成績不合格，不得進入體檢。

（七）體能測試（應聘司法警察崗）。主要考核應聘人員是否具備適合該崗位的身體素質，總成績前2名進入體能測試。體能測試項目及內容參照《人民法院司法警察基本體能評分標準》《人民法院司法警察訓練大綱》進行，凡應測項目中任意一項不及格的，即為體能測評不及格，直接不予錄用。測試內容：1000米跑、一分鐘俯臥撐、立定跳遠。測評標準：1000米跑5′25″合格、一分鐘俯臥撐24個合格、立定跳遠2.19米合格。體測不合格者，按照總成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補只進行一次。

（八）體檢。根據考試成績，由高到低的順序，等額確定體檢人員名單。由縣法院組織體檢，體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）規定執行，體檢費用由考生自理。體檢不合格者，按照考試成績從高到低的順序依次等額遞補，遞補只進行一次。

（九）考察政審。體檢合格人員，確定為考察對象。由縣法院政治部抽調人員組成考察組，前往考察對象戶口所在社區（村委會）和公安派出所，對考察對象進行考察。

（十）確定人選。對考察政審合格的人員，由縣法院政治部報請院黨組研究確定擬聘用人選。

（十一）公示。對擬聘用的人選按有關規定在縣法院微信公眾號進行公示，公示期為5個工作日。

四、人員錄用及工資待遇

（一）簽訂合同。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經查實不影響錄用的，按有關要求和程序辦理聘用手續。擬招聘對象試用期3個月，期滿合格的，簽訂正式勞動合同。

（二）工資待遇。試用期期間實行試用期工資，試用期滿經考核合格，按照金塔縣人民法院相關規定確定薪資待遇。單位不提供住宿，建議在金塔縣城區有固定住所者報考。

五、紀律與監督

凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加筆試、技能測試、體檢、報到等規定程序的，均視為自動放棄招聘資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、招聘資格。

本方案及其他未盡事宜由金塔縣人民法院負責解釋，咨詢電話：0937-4570558。

附件1：金塔縣人民法院聘用制人員報名表.doc

附件2：金塔縣人民法院招聘聘用制人員崗位計劃簡表.xlsx

金塔縣人民法院

2026年1月20日

版權說明

本文招聘信息轉載金塔縣人民法院官微，本公眾號僅為信息傳播媒介，不參與招聘流程及后續事宜。具體崗位詳情請直接與招聘單位溝通。

如涉侵權或信息有誤，請通過后臺留言或致電（18193780002）我們將立即處理。感謝理解！

敦煌空港經創發展有限公司招聘簡章

敦煌空港經創發展有限公司是甘肅（敦煌）國際空港管理委員會2024 年 4 月注冊成立的現代化國有獨資企業。公司立足空港園區開發建設與運營管理核心職能，秉持 “投資引領發展、融資保障運營、建設夯實基礎、管理提升效率、運營實現價值” 經營宗旨，聚焦臨空產業培育、基礎設施建設、資產運營管理等關鍵領域，為空港園區高質量發展提供全鏈條支撐。為健全組織治理體系、強化專業人才梯隊建設，公司現面向社會公開招聘各類優秀人才。誠邀懷揣夢想、兼具家國情懷與實干精神的有志之士加盟，與我們共赴絲路之約，同繪空港騰飛藍圖！

一、應聘條件

（一）資格條件

1.中共黨員優先考慮；

2.具有可靠的政治素質和良好的職業操守，遵紀守法，品行端正，責任心強；

3.具有履行崗位職責所必須的專業知識和能力，具有正確的業績觀；

4.一般不超過38 周歲（1986 年 12 月 1 日以后出生），特別優秀者可適當放寬要求；

5.具有良好的身體素質和心理素質，能夠勝任招聘崗位工作；

6.一般應具有大學本科及以上學歷；

7.有在央企、國企、事業單位同等崗位工作經驗者優先考慮；

8.退伍軍人優先考慮；

9.符合招聘崗位所要求的其他條件。

（二）不得應聘情形

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

6.法律法規規定不得錄用的其他情形的。

二、招聘崗位及要求

（一）辦公室崗（1名）

1.崗位性質：行政管理人員，勞動合同制；

2.學歷要求：大學本科及以上學歷，中文、文秘、新聞學等專業優先；

3.工作經驗：具有1 年及以上行政管理工作經驗者優先；

4.技能要求：熟練運用辦公軟件及信息化系統；

5.能力要求：具備較強的文字表達能力、邏輯思維能力和信息整合能力，能獨立完成各類公文的起草撰寫，文字材料準確、規范、精煉；

6.素質要求：具有保密意識、責任意識，有良好的團隊合作精神，能吃苦耐勞，能夠積極主動地完成上級主管安排的工作任務。

（二）項目管理崗（1名）

1.崗位性質：項目管理人員，勞動合同制；

2.學歷要求：大學本科及以上學歷，工程管理、工商管理類專業優先；

3.資質要求：持有二級建造師、二級造價工程師及以上的職業資格或具有工程類中級以上職稱者優先；

4.工作經驗：具有2 年以上的建設工程項目管理經驗者優先；

5.能力要求：具有工程項目數據的收集、整理與分析能力，強烈的責任心、進取心，能夠獨立負責項目，具備良好的溝通和協調能力、團隊管理能力、項目規劃和控制能力。

（三）產業發展規劃崗（低空產業相關）（1名）

1.崗位性質：規劃發展管理人員，勞動合同制；

2.學歷要求：大學本科及以上學歷，低空產業相關專業（如航空、空域管理、智能控制、運營應用、安全保障）；

3.知識要求：具有生產流程管理、安全生產管理等專業方面的基礎知識；

4.能力要求：具有較強的學習能力，能快速掌握各類新技術、新工藝的應用方法，較高敏感性和較強的數據分析能力。

（四）會計崗（1名）

1.崗位性質：財務管理人員，勞動合同制；

2.學歷要求：大學本科及以上學歷，金融、經濟、會計或財務管理類專業優先；

3.工作經驗：具有3-5 年以上的國有企業、行政事業單位財務工作經驗者優先；

4.技能要求：熟悉銀行支付結算、資金運營或企業財務結算等相關工作，熟悉銀企直連等支付系統操作；

5.能力要求：具備結算流程合規性把控能力，能識別操作風險并優化流程。

（五）出納崗（1名）

1.崗位性質：財務專員，勞動合同制；

2.學歷要求：大學本科及以上學歷，金融、經濟、會計或財務管理類專業優先；

3.工作經驗：具有3-5年以上的國有企業、行政事業單位財務工作經驗者優先；

4.技能要求：熟悉銀行支付結算、資金運營或企業財務結算等相關工作，熟悉銀企直連等支付系統操作；

5.能力要求：具備結算流程合規性把控能力，能識別操作風險并優化流程。

三、加分項（總分20分）

1.工作經驗：每增加1年央企、國企、事業單位相關工作崗位經驗加1分（最高5分）；

2.職業資格：持有與崗位相關的國家級職業資格證書（如一、二級建造師、中、高級經濟師等）加5分；

3.項目經歷：主導完成項目或規劃案例的，每項加1分（最高 5 分）；

4.學歷職稱：研究生及以上學歷或副高級以上職稱加5分。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2026年1月15日-2026年1月23日；

2.報名地點：敦煌市北苑小區北區(壽昌路南)干渠西路815號一層122號-敦煌市生玲實業有限公司；

3.報名方式：本人現場報名，不接受電話、網絡等方式報名；

4.報名材料：（1）《敦煌空港經創發展有限公司招聘報名表》和《報考人員誠信承諾書》各一式兩份；（2）身份證、畢業證、學位證等相關學歷證書原件及復印件兩份，需同時提供《中國高等教育學生信息網》在線可驗證的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（帶二維驗證碼，在線驗證碼在有效驗證期內）；（3）本人有效《居民身份證》原件；（4）本人 1 寸近期正面免冠藍底證件照片 2 張; （5）失信人查詢記錄證明一份；（6）報考崗位所需的其他證明材料（7）加分項材料：需同步提交職業資格證書、項目證明、工作經歷證明等佐證文件。

5.注意事項：報名提交的材料須真實、準確，相關證件不得以證明材料代替，凡弄虛作假者，一經查實，即取消資格；報名所需材料提交不齊全的，不予報名。

（二）資格審核

初審報名材料，核實加分項內容，通過者進入筆試環節。

（三）筆試

分值占比：滿分100 分，占總成績40%；

考試內容：綜合能力測試《公共基礎知識》；

進面比例：按1:2 比例確定面試名單。

（四）面試

1.分值占比：滿分100分，占總成績40%；

2.考核方式：采用“結構化面試+情景模擬”方式；

3.考察重點：專業素養、管理能力及崗位匹配度。

（五）成績計算

總成績= 筆試成績 ×40%+ 面試成績 ×40%+ 加分項得分。

五、體檢與政審

1.體檢標準：參照《公務員錄用體檢通用標準》；

2.政審要求：重點核查政治表現、信用記錄、工作履歷真實性等，參照公務員政審標準執行。

六、公示與聘用

1.公示：擬錄用人員名單公示5 個工作日；

2.聘用：無異議后簽訂勞動合同，試用期6個月，合同期限3 年；聘用合同期滿后，根據工作需要和本人工作情況決定是否續簽。

七、其他事項

1.應聘者需對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實取消資格；

2.咨詢電話：趙老師15293740502

楊老師13830715262

顧老師18215168052

姜巖鵬19993705362

（工作日9:00-12:00，14:30-17:30）

附件：

附件一：應聘報名表.docx

附件二：報考人員誠信承諾書.docx

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