16名護士長集體淪陷！云南普洱市人民醫院8年圍獵背后誰在默許？

16名護士長集體淪陷！云南普洱市人民醫院8年圍獵背后誰在默許？

醫保局一紙通報，撕開了云南普洱市人民醫院的膿瘡。誰能想到，16名護士長，整整八年，沒一個能逃出來。事情敗露后，大家才后知后覺，原來最不起眼的角落，早就被蛀空了。那個叫慈某龍的醫藥代表，像一只耐心的蜘蛛，在看不見的地方織了張網，一拉，全員落網。

法院判決書上寫著：兩年六個月。數字冷冰冰的，可背后那套操作，熱得嚇人。從一開始送水果、茶葉，到后來塞現金、金條，再到9900美元現鈔、每月結算的回扣，手法熟得像是練過無數次。他不是一時起意，是把整個流程當項目在做。你細品，這哪是個人行為？簡直像公司培訓過的標準動作。

他盯上的，是護士長手里那點“小權”——耗材領用審批、產品推薦意見。不大，卻卡在臨床一線，想用什么、用多少，她們說一句，采購單就能偏個方向。監管查院長、主任查得緊，這些中層崗位反倒成了盲區。慈某龍看準了這一點，半年時間，摸清每個護士長的性格喜好：誰好面子，誰圖實惠，誰猶豫不決。對好面子的，就送體面禮盒；對實在人，直接塞紅包；對有顧慮的，慢慢來，先人情后利益。你說他是業務員？更像是心理操控師。

八年來，腐敗像溫水煮青蛙。最開始，一箱蘋果，兩盒茶葉，護士長們心里還有點別扭，“這不太合適吧”?？墒盏枚嗔耍土晳T了。再到后來，幾千塊紅包遞過來，眼皮都不眨一下。慈某龍還“貼心”安排：錢分幾次給，回扣按月走賬，金額不大，查起來難。久而久之，拿錢成了日常，推薦產品成了“工作配合”，連虛報用量、拆分訂單這種事，都能堂而皇之地做。

最終查實的數據擺在那里：39.5萬元現金、200克金條、9900美元，加上119萬元的銷售回扣。錢是誰出的？患者醫保基金唄。一邊是病人咬牙交費，一邊是耗材被虛報冒領，中間隔了個慈某龍，再往后呢？他所在的山東威高股份，旗下威海威高醫院早幾年就被查過，重復收費、串換耗材，事兒一模一樣。你說這是巧合？還是某種“打法”被復制了？

很多人說，判兩年半太輕了。一個醫藥代表，八年時間搞垮一個醫院的關鍵環節，撬動百萬資金，結果坐幾年牢就完了？但更讓人心涼的是，這種模式可能還在別處上演。它不碰大領導，專找縫隙下手；不搞猛藥，靠時間滲透。等你發現時，整條鏈條已經固化。

你不覺得可怕嗎？不是誰突然變壞，而是一點點被拖進渾水里，等回頭，岸早就看不見了。

作品聲明：內容取材于網絡