隨著2025-2026采暖季開啟,濟南熱電集團所屬長清電廠分公司集發電、熱源保障于一體的現代化能源基地正式投入運行,為區域發展注入強勁動能。在這份“泉城溫暖”的背后,檢修部熱控分場22名職工日夜堅守,成為保障機組運轉的核心力量。這支平均年齡36歲的隊伍,理論扎實、作風過硬,以精準調控守護著能源基地的安全穩定。“我們在平凡的崗位上做著平凡的事,但要拿出不平凡的成績。”分場主任楊森淋的這句話,道出了整個團隊的行動準則。
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扛牢中樞之責,以實干托舉重任
熱控分場承擔著長清電廠核心的技術保障任務,負責全廠近6萬個熱控測量儀表及150余面DCS、PLC等控制系統機柜的檢修維護工作,涵蓋溫度、壓力、流量等關鍵參數的精準調控。今年,長清電廠首次運行,需維護巡檢的設備規模較傳統熱電廠提升5倍,團隊面臨的工作強度實現跨越式增長。
面對挑戰,22名職工形成工作合力,實行每日兩次全范圍設備巡視制度。“所有熱控測點、執行機構、控制機柜的運行工況、電源電壓、運行溫度及保溫伴熱等參數,都要逐一測量記錄。”楊森淋介紹,巡視中一旦發現負荷、電壓、溫度等參數異常或告警信號,必須第一時間通報處理。高強度的工作下,班組職工每個班下來平均要走近2萬步,用腳步丈量著設備安全的每一寸“陣地”。
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筑牢安全防線,以擔當化解危機
在電廠建設及試運行階段,熱控分場就建立起“全員參與、全程管控”的安全管理體系,制定了完善的設備巡檢流程與應急處置預案。4名黨員帶頭落實每日安全巡查制度,對傳感器、執行器、DCS控制系統等關鍵設備實施精細化檢查,累計發現并處理設備缺陷1200余條。
11月初供暖準備關鍵期,班組加大巡視力度并實行24小時值守。楊森淋在巡視中發現汽輪機TSI系統柜內屏蔽線出現氧化斷裂。該系統是監測汽輪機轉速、振動、位移等數據的核心設備,一旦故障可能導致測量數據受干擾,甚至引發汽輪機停機。發現問題后,楊森淋立即聯系項目部及設備廠家實施應急處理,及時更換線纜,確保了供暖籌備工作不受影響。
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強化本領支撐,以學習賦能使命
面對新設備、新技術的挑戰,熱控分場將學習作為提升履職能力的核心手段,在班組內營造出濃厚的鉆研氛圍。在4名黨員的帶動下,班組成立兩支專項學習小組,圍繞生產重點難點問題開展靶向學習,制定了“每周一學、每月一測、每季一賽”的學習制度,并將學習成果與評優評先直接掛鉤,充分激發職工學習積極性。
為拓寬學習渠道,班組搭建起微信、OA、云盤等線上學習平臺,定期推送技術課件、操作視頻,方便職工自主學習。同時,先后邀請熱控調試專家及設備廠家開展12次面授及現場指導培訓。通過理論鉆研與實操演練相結合的方式,全體職工均熟練掌握了設備故障及隱患的排除技巧,技術水平得到顯著提升。
作為集團基層團隊的優秀代表,長清電廠熱控分場用責任與擔當詮釋了“知行合一,為人民服務”的企業核心價值觀。這支隊伍以過硬的技術、務實的作風、不懈的堅守,保障現代化能源基地穩定運行。
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