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中國金融網 大河
2026年1月20日,北京銀行召開干部會議,宣布關文杰出任該行黨委書記,待履行必要程序后將出任董事長,接替到齡卸任的霍學文。這場備受矚目的人事調整,絕非簡單的新老交替,而是北京地方金融發力做強的戰略布局落地。作為國家金融政策制定與管理中心,北京在金融人力資源、科技金融、綠色金融、養老金融等多維度評估中均位居全國第一,現代化金融體系根基深厚。但市屬三家銀行的發展現狀與城市金融優勢不相匹配,關文杰的履新,正是要扛起重塑北京地方銀行競爭力、擦亮城市金融名片的重任。
優勢與落差并存,地方銀行做強成必然命題
北京的金融核心地位毋庸置疑,聚集了全國頂尖的金融資源、人才與技術,科技金融、綠色金融等領域的創新實踐領跑全國,為地方銀行業發展提供了得天獨厚的土壤。然而,市屬三家核心銀行的發展態勢卻未能同步承接這份優勢:北京銀行曾是城商行“一哥”,如今已被江蘇銀行、寧波銀行相繼超越,2025年上半年資產規模被江蘇銀行反超,前三季度實現營業收入515.88億元,同比下降1.08%,歸母凈利潤210.64億元,同比僅增0.26%,龍頭地位岌岌可危;華夏銀行在股份制銀行陣營中存在感薄弱,缺乏行業話語權;唯有北京農商銀行,在關文杰執掌期間躋身全國農商行標桿,形成鮮明對比。
北京“十五五”金融戰略發展規劃中,地方銀行業金融機構做強做大被提升至城市金融名片的高度。北京銀行作為市屬金融龍頭與旗艦,坐擁近4.9萬億元資產規模(2025年三季度末達48922.27億元,較年初增長15.95%),資金、人才、場景資源稟賦優異,卻在行業競爭中漸失優勢。深究根源,戰略執行、數字化轉型、風險管控與規模擴張失衡是核心癥結。據知情人士透露,在此背景下,換帥成為激活北京銀行活力、重塑地方金融競爭力的共識之舉。
職業銀行家的使命擔當,關文杰的“標桿實績”背書
新金融業態迭代與市場競爭加劇,倒逼市屬銀行亟需專業型、復合型職業銀行家掌舵。關文杰憑借37年跨類型銀行從業經驗,成為扛起這份使命的“天選之人”。他的職業軌跡橫跨國有大行(建行)、全國性股份制銀行(華夏銀行)、省級農商行(北京農商行),如今執掌頭部城商行(北京銀行),熟稔不同業態銀行的經營邏輯,更深諳北京金融國資體系的協同之道。
關文杰在北京農商銀行的任職實績,充分印證了其穩健、專業、創新、務實的治理能力。2024年1月履新后,他帶領北京農商行實現高質量發展:截至2025年三季度末,該行資產總額突破1.34萬億元,較年初增長7.29%,2024年營業收入180.24億元,同比增長17.83%,實現近五年首次兩位數增長;盈利端穩步提升,2025年三季度凈利潤59.66億元,同比增長1.53%;風險管控成效顯著,不良貸款率降至0.99%,較年初下降0.13個百分點,撥備覆蓋率達314.14%,創近三年新高。
更值得關注的是,他推動北京農商行成為全國農商行標桿:斬獲2025年銀行業“金融為民”“五篇大文章”“高質量發展”三大領域十大優秀案例,構建特色養老金融體系,累計發行養老助殘卡超600萬張,年度養老金代發超1300萬筆;數字化轉型成效突出,建立三層治理架構,投產優化類項目799個,系統新建及重構類項目9個,信息科技項目按計劃投產率94%,成立“數實融合應用開發實驗室”,推動AI與場景深度融合,為農商行數字化轉型樹立范本。這份實績,正是北京銀行當前發展最亟需的經驗支撐。
破解雙重難題,以轉型突圍扛起做強使命
關文杰履新后,首要任務便是破解北京銀行面臨的核心困境——數字化轉型深層瓶頸與行業共性壓力的疊加。從行業大環境看,城商行普遍面臨凈息差收窄(2025年三季度行業凈息差1.37%)、不良率回彈(1.84%)、內生增長動力不足的挑戰;聚焦北京銀行自身,數字化轉型的痛點尤為突出:2025年上半年運營成本338.43億元,占總收入比重93.4%,遠超行業平均的85%,科技投入“大而不精”,短期回報率不足;高端研發人才遠低于股份制銀行水平,內部僅30%員工掌握大數據分析技能;業務與科技協同不暢,線上獲客轉化率僅25%,遠低于40%的目標,制約轉型效能釋放。
關文杰的履新,恰好為這些難題提供了破解路徑。他深耕數字化轉型多年,早在2022年便提出彌合金融與產業端數字鴻溝,在北京農商行構建的數字化治理體系、人才培養機制、場景融合經驗,可直接為北京銀行“All in AI”戰略賦能。北京銀行正推進數字化轉型2.0階段,構建“1213”AI體系,關文杰可憑借自身經驗優化科技投入結構,將“投入大、見效慢”的短板轉化為精準發力的優勢;建立跨部門協同機制,縮短業務需求落地周期,提升線上服務滲透率;強化人才激勵,彌補高端科技人才缺口,推動AI能力與300余項應用場景深度融合,讓數字化真正轉化為營收增長動能。
以高管履新激活生態,重塑地方金融標桿
關文杰履新北京銀行,承載的不僅是一家銀行的復興使命,更是北京地方金融做強做大的戰略期盼。北京地方銀行與城市金融優勢的錯位,是治理能力、戰略執行與市場需求的不匹配,而非資源稟賦的短板。關文杰兼具財務專業功底、跨機構管理經驗與數字化實踐能力,其在農商行打造標桿的治理邏輯,有望為北京銀行注入新的發展基因。
從行業層面看,這場人事調整既是北京市屬金融機構高管輪崗機制的深化,更是地方銀行向職業銀行家治理轉型的重要信號。北京銀行的復興,不僅能重塑城商行競爭格局,更能聯動華夏銀行、北京農商行形成協同效應,將北京的金融資源優勢轉化為地方銀行的核心競爭力。未來,若能借助關文杰的治理經驗,平衡規模擴張與風險管控,以數字化轉型突破增長瓶頸,北京銀行有望重歸城商行龍頭地位,為北京“十五五”金融戰略落地提供支撐,讓地方銀行真正匹配城市金融名片的定位,為全國地方金融做強提供“北京樣本”。
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