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在“交通強國”戰略與產業升級的時代背景下,軌道交通行業對高素質產業工人的需求日益迫切。西安鐵路職業技術學院扎根區域與行業,以繼續教育學院為關鍵載體,構建起“學歷提升、技能強化、職業發展”三位一體的育人體系。歷經二十余年探索實踐,學院成功走出一條以職業教育賦能產業、以學歷提升助力成長的特色發展之路。
一、背景與需求:回應工人發展實際難題
隨著軌道交通加速向智能化、數字化轉型,一線產業工人面臨學歷制約晉升、技能與崗位脫節、工學矛盾突出等現實挑戰。產業工人不僅是創新驅動發展的骨干力量,也是弘揚民族精神、引領時代新風的重要主體。黨和國家高度重視產業工人隊伍建設,堅持“四個尊重”,深入實施新時代人才強國戰略,并通過《新時期產業工人隊伍建設改革方案》明確要求,構建產業工人技能形成體系,培養造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的宏大隊伍。在此背景下,西安鐵路職業技術學院立足“服務行業、賦能職工”的定位,將產業工人學歷與技能提升視為深化產教融合、完善終身教育體系的關鍵舉措,致力于為行業與國家戰略培養更多高素質技術技能人才,助力產業工人成長與產業升級協同共進。
- 主要做法:“三位一體”培育體系
(一)校企協同,夯實育人基礎
西安鐵路職業技術學院已形成體系完整、特色鮮明的產業工人培養模式,成效顯著。學院與西南交通大學持續開展二十余年成人教育合作,構建起“本科引領、高職承接”的協同育人機制,專業布局全面覆蓋車、機、工、電、輛等鐵路核心領域,實現人才培養與產業需求緊密銜接。
學院深入推動校企協同,與西安地鐵、中國鐵路西安局集團等單位共建共育機制,將企業崗位標準融入課程體系,共享實訓資源與師資力量,貫通“招生—培養—就業—晉升”全鏈條發展路徑。
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圖1-“三位一體”培養體系
學院的實踐獲得政府與行業高度認可,2024年與西安市總工會聯合建設“西安市產業工人實訓基地”,2025年獲評“陜西省總工會重點支持工匠學院”。截至當前,學院累計完成產業工人學歷提升1.63萬人次,開展各類技能培訓超2000人次,為區域軌道交通產業升級與高層次技術技能人才儲備提供了堅實支撐,已成為行業繼續教育與產教融合的重要標桿。
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圖2-獲陜西省總工會重點支持工匠學院
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圖3-西鐵院在“全省工會系統加強工匠學院數智化建設暨推薦勞模工匠助企行活動”發言
(二)數字支撐,化解工學矛盾
針對在職職工工學矛盾突出、學習時間碎片化等問題,學院創新構建了“線上為主、線下為輔”的混合教學模式,有效保障了學習彈性與培養質量。線上教學依托西南交通大學網絡教育平臺,實現課程點播、在線答疑等功能全覆蓋。學院教學團隊積極開發虛擬仿真與AI輔助課程,編寫完成7本新形態專業教材和5本崗前培訓教材,內容涵蓋軌道智能檢測、列車網絡控制等前沿技術,實現教學內容與崗位需求同步更新。
線下教學采取“送教上門+集中面授”相結合的方式,在臨潼、自強校區及寶雞、西安等鐵路樞紐設立教學點,切實方便學員就近學習、就地提升。
教學過程實施精細化管理,為每位學員配備學業導師,提供從入學到畢業的全流程跟蹤指導。目前,學院成人教育學員取證率穩定保持在98%以上,形成了具有較高認可度的繼續教育質量品牌。
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圖4-西鐵院組織一線職工學歷提升集中面授
(三)雙證融通,拓寬成長通道
針對學員綜合能力提升需求,學院系統構建了“學歷證書+職業技能等級證書”雙證融通機制,通過課程互認、學分互通,打通學歷教育與職業培訓的壁壘。學員在攻讀學歷的同時,可同步參加鐵路特有工種技能鑒定、特種設備操作等專項培訓,實現“一課雙證、一學多能”。
學院累計建成6個典型工種的技能鑒定資源庫,錄制18項標準化實操考核教學視頻,為學員能力認證提供系統化支持。近五年來,已累計培養學歷繼續教育畢業生1.63萬余人,其中300余人成長為企業中層骨干,50余人考取碩士研究生,多名學員在全國職業技能大賽中獲獎,逐步成為行業發展的重要支撐力量。
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圖5-產業工人獲得全國“火車頭獎章”或三創大賽一等獎
此外,學院依托“國家級職業教育雙師型教師培訓基地”“陜西高技能人才培訓基地”等平臺,年均開展各類社會培訓超過3萬人次,近三年累計培訓量突破10萬,形成了覆蓋鐵路行業、輻射區域經濟的技能人才培養服務網絡。
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圖6-鐵道運輸類國家級職業教育“雙師型”教師培訓基地
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圖7-中國鐵路西安局集團有限公司職工培訓基地
三、實施成效:形成可推廣的育人模式
(一)人才培養質量提升
截至2025年,學院學歷繼續教育在籍學員達4045人,較2023年增長18%,繼續保持穩定增長態勢。超過半數學員通過學歷提升實現了崗位晉升或薪酬增長,學院已為軌道交通行業輸送了一大批既具備系統專業知識、又掌握實踐技能的復合型技術骨干,有力支撐了行業人才結構的優化與升級。
(二)品牌影響持續增強
學院在繼續教育領域屢獲殊榮,三次被評為“全國高校現代遠程教育優秀校外學習中心”,連續18年獲西南交通大學“優秀校外教學點”稱號,2024年被評為“陜西省高等繼續教育優秀繼續教育學院”。此外,“黨建+社區教育”與“15分鐘社區教育圈”項目成功入選國家級“全民終身學習品牌項目”,相關辦學經驗被多家權威媒體宣傳推廣,形成了具有示范意義的“西鐵院模式”。
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圖8-學院獲多項榮譽
(三)產教融合深入推進
二十余年來,學院累計為全國各鐵路局、地方鐵路公司及相關企業培訓職工超過20萬人次,已成為持續推動行業技術進步與區域經濟社會發展的重要人才孵化平臺。通過校企共建大師工作室、實訓基地等多種形式,學院在系統提升學員實踐能力的同時,也助力企業儲備了一批核心技能人才,實現了教育鏈與產業鏈的深度融合與共贏發展。
四、經驗總結
西安鐵路職業技術學院在產業工人學歷提升實踐中,始終堅持以行業需求與職工發展為導向,通過深化校企協同、推動數字賦能、貫通雙證體系等路徑,切實破解產業工人職業成長中的現實難題。其探索經驗表明,職業院校開展繼續教育應立足行業特色,將產教融合貫穿人才培養全過程;善用數字化手段創新教學形態與評價方式;構建融合學歷教育、技能培訓與職業發展的一體化服務體系,真正實現育人實效與人才成長的雙向賦能。
面向未來,學院將繼續深化與西南交通大學等高校的務實合作,積極拓展國際交流與資源對接,持續優化課程體系與教學模式,為服務交通強國戰略、培養高素質新時代產業工人提供更堅實的支撐。(林雪玲 任芮花 童西香 劉飛)
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