深圳團建 by 團建云｜在深圳做了15年團的教練，怎樣看團建作用？

1??團建的核心作用：找準需求，精準賦能
做了15年深圳團建，我始終認為，團建的價值先從摸透三方訴求開始，不然就是“自嗨式活動”。
對公司，團建是傳遞關懷、凝聚人心的紐帶，尤其深圳跨部門協作頻繁，能幫團隊打破壁壘；
對領導，可借游戲化學習設計，悄悄激發團隊戰斗力，還能觀察員工協作、管理潛力；
對員工，深圳本身有多元場景，團建就是讓大家在放松中增進交流，為后續工作鋪路。
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2??好團建的關鍵作用：兼顧增效與體驗
優質團建從不是“要么只玩要么只練”，核心是平衡。
要把團隊賦能、游戲化學習融入其中，比如結合會議增效設計任務，
既滿足公司對投入產出的期待、讓管理層看到實效，又能讓員工玩得盡興，這才是團建能落地且有回頭客的關鍵。
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3??團建作用的落地：用沉浸式體驗放大價值
深圳有山有海、有商圈有文創區，剛好適配沉浸式團建。
把協作任務、挑戰關卡包裝成趣味游戲，融入本地特色場景，讓團隊在互動中自然完成賦能、凝聚共識。
這種不刻意的方式，才能真正發揮團建“軟實力”作用，比硬式拓展更持久。
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下面就給大家介紹我們給世界500強周大福團隊策劃的尋龍訣 x 古村探索的戶外探索活動的成功案例。
1、時間：2024.03.22
2、地點：#甘坑古鎮

3、人數：35人
4、主題：龍馬精神 ? 贏在2026 （尋龍訣 x 古村探索）

5、活動效果反饋：
團建云團隊在前期的需求溝通，方案設計及活動組織實施環節專業認真，提供了很多建設性意見。
整體活動感受很好，能夠很好地引導團隊完成團建游戲。
感謝團建云的細致組織，讓大家玩得開心，有所收獲。
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【關于團建云】
團建云是大中華區中高端的創意團建解決方案供應商;

服務過可口可樂、寶馬、騰訊、工商銀行、TCL等知名企業;

一站式專業服務，公司滿意，HR省心，員工開心;