2025中國商界年度人物揭曉：雷軍劉強東落選，于東來意外入選

2025年1月20日，隨著《中國商人》雜志公布了年度人物榜單，商界內外掀起了一場不小的討論。

說實話，這份名單挺讓人意外的，因為它完全沒按以往的“流量邏輯”出牌。

在大家習慣了看雷軍如何跨界造車、劉強東如何重整旗鼓的當下，這兩位常年霸榜的巨頭竟然雙雙缺席。

取而代之的是10位來自不同細分領域的實干家，其中，平時偏居河南一隅、低調踏實的胖東來創始人于東來，竟然成了今年最受矚目的“黑馬”。

這份榜單像是一個清晰的信號，告訴我們中國的商業評價標準變了：大家不再只盯著誰的錢多、誰的流量大，而是開始看誰的技術硬、誰的底色暖、誰能代表中國商業的未來。

打破巨頭光環：硬核技術與全球視野的集體“突圍”

這次榜單的含金量，首先體現在對“硬核”的推崇上，過去我們聊商人，往往聊的是商業模式和資本運作，但2025年的這份榜單，滿眼都是“自主研發”和“全球布局”。

你看，排在前面的幾位，每一個都是在各自領域啃硬骨頭的，奇瑞汽車的尹同躍，被評為“年度全球化領軍人物”。

這可不是虛名，2025年奇瑞在港交所完成了年內最大規模的車企IPO，更牛的是，他們的海外用戶已經突破了543萬，產品賣到了全球120多個國家。

尹同躍提出的“沒有圍墻的研究院”，讓中國汽車不再只是靠價格戰出海，而是靠全球五星級的安全評價和技術實力說話。

在金融、醫療等嚴苛環境下實現了規?；涞?，打破了國外的長期壟斷。

他主導的DeepSeek-R1模型，用極低的訓練成本達到了頂尖大模型的水準，甚至被英國《自然》雜志選入年度十大科學人物。

這些人的上榜，說明2025年的商界，技術“含金量”已經成了硬指標。

即便是傳統制造業，也在經歷一場脫胎換骨的數智化革命，美的的方洪波和魏橋的張波就是典型代表。

方洪波正帶著美的從家電公司向科技集團轉型，而張波則在魏橋這個制造巨頭里搞“數智化平權”，讓一線工人變成操作智能系統的“新工匠”。

這種轉型不僅僅是為了提高效率，更是一種生存的智慧。

當然，消費領域的突破同樣精彩，蜜雪冰城的張紅超和名創優品的葉國富，把“中國制造”和“中國設計”玩出了新花樣。

蜜雪冰城不僅在港交所上市，上半年凈利潤狂攬27億，還把店開到了全球，真正實現了“平價高質”的全球共享。

那么，為什么雷軍和劉強東沒上榜呢？其實，名單公布后不少人也在討論，論實力，這兩位絕對沒話說。

2025年，雷軍依然在科技公益上投入巨大，個人捐贈幾千萬激勵工程創新；劉強東也一如既往地回老家送年貨、發禮金，對鄉親們那叫一個仗義。

但榜單名額畢竟有限，今年的價值取向明顯更偏向于那些在特定技術領域實現“零的突破”，或者是像于東來這樣，在商業道德和社會價值上給出全新答案的人。

這并不是說雷軍、劉強東不夠優秀，而是時代在呼喚更多元、更具突破性的商業面孔。

商業的終極回歸：于東來的爆紅與人性化經營的勝利

如果說技術流的上榜是情理之中，那么胖東來創始人于東來的入選，絕對是最大的“出乎意料”。

于東來沒有千億級的商業帝國，胖東來的門店甚至沒走出河南，但他的上榜，卻最能觸動人心。

于東來為什么能贏？答案其實很簡單，卻也很難模仿，那就是：把人當人看。

在效率至上、算法至上的今天，于東來像是一個“異類”，他把95%的利潤分給員工，這種“懂經營”的方式在很多人眼里簡直是不可理喻的。

但在胖東來，這換來的是員工極高的歸屬感和幸福感，2025年胖東來的銷售額達到了235億，面對這么漂亮的數字，于東來竟然還不開心。

他擔心銷售額漲太快會讓員工加班太累，這種“反內卷”的思維，讓他成了無數打工人心中的“神”。

于東來的故事有幾個小細節特別感人，2024年有個女子在超市偷了盒豬肉，于東來發現后沒有報警，而是發現了女子家境貧寒、老母重病的困境。

不僅送去糧食，還安排了工作，這種“以德報怨”的溫情，在商業社會里太稀缺了。

還有小男孩摔碎杯子，員工第一反應是關心孩子受沒受傷，而不是談賠償，這種“人情味”帶來的口碑，比任何昂貴的廣告都管用。

而且，于東來的善良不是作秀，是刻在骨子里的本能，就在前不久，60歲的于東來在河南大暴雪中，不顧自己做過手術的身體，脫下外套跳進齊膝深的冰冷河水里幫路人救車。

那一刻，他不是什么大老板，就是一個古道熱腸的普通人，視頻傳開后，全網都在為他點贊，這種人格魅力，讓胖東來不僅是一個超市，更成了一個有溫度的社會符號。

當然，善良不代表軟弱，2025年3月，面對某博主惡意造謠胖東來偷稅漏稅、玉石暴利，于東來選擇硬剛到底。

他甚至放出狠話：“如果不讓造謠者受懲罰，我就關閉胖東來?！弊詈笫斜O局和法院的公正處理，不僅給了于東來清白，也讓那些靠流量投機取巧的人付出了代價。

這事兒也向外界證明了，胖東來的真誠經營是經得起陽光曝曬的。

通過于東來的故事，我們能看到2025年中國商人榜單背后的一層深意：企業的最高使命，不僅是創造財富，更是創造幸福。

無論是通威集團的劉漢元深耕光伏行業，還是百川智能的王小川致力于AI普惠，他們和于東來一樣，都在用自己的方式修復市場經濟中的信任紐帶。

總的來看，2025年這份“中國商人年度人物”榜單，更像是一本關于“新時代商業精神”的教科書。

它告訴我們，那個只靠資本擴張、靠流量收割的時代正在遠去，取而代之的，是像尹同躍、陳天石這樣在技術高地上仰望星空的人。

是像葉國富、張紅超這樣讓中國品牌在世界舞臺上發光的人，更是像于東來這樣，在凡塵俗世中守住初心、溫暖眾生的人。

不管你是大如千億巨頭，還是小到區域連鎖，只要你守得住初心，尊重人性，創造真實的價值，這個時代終究不會辜負你。

這也許就是為什么雷軍和劉強東的缺席并不讓人感到遺憾，而于東來的上榜卻讓人心生敬意的原因——中國商業，正在回歸它最本真的模樣。