根據過去21年里,從2005年一直持續到2025年,連續21年的時間,實現了職工養老金的連續調整,在近期,人社部長也發表了署名文章《促進高質量充分就業》在文章當中明確指出,穩步提高退休人員社會保障待遇水平,提高養老金待遇。這也就意味著充分釋放了有效的官方信號,那么2026年養老金的調整或將會成為現實,不過我們還需要耐心的等待官方通知為準,因為畢竟每一年都需要等待,人社部會同財政部聯合下發,關于養老金調整的通知。
如果2026年能夠正常迎來,養老金的第22年連續調整,今年具體又會怎么樣調整呢?調整比例漲幅會不會達到2%呢?我們來帶著這些疑問,具體往下看。
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具體養老金怎么調整?
在過去21年里,養老金的調整,無一例外的,都是遵循三結合的調整原則,這里面包括定額調整,掛鉤調整和傾斜調整相結合的原則來進行,而三結合的調整可以說是比較成熟的調整辦法,它既兼顧了公平合理的原則,又兼顧了中低收入人群的切身利益,可以說這樣的調整方式相對來講還是非常不錯的,所以2026年大概率會延續三結合的調整辦法。
有一點需要說明的是,從2025年起,養老金的調整,提出了要更多地向中低收入人群傾斜,并且在2025年具體調整方案當中也充分體現,降低了掛鉤調整的比重,而提高了傾斜調整的比重,所以我認為2026年養老金的調整,很有可能會繼續延續2025年的調整方案,依然會更多地向中低收入人群傾斜,那么這樣一來的話,對于一些中低收入群體來講,就是一個利好消息。
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調整比例還能夠達到2%嗎?
根據過去5年以來的歷史數據來看,2025年的養老金調整比例是2%,2024年養老金的調整比例是3%,2023年養老金的調整比例是3.8%。2022年養老金的調整比例是4.0%。2021年養老金的調整比例是4.5%。2020年養老金的調整比例是5.0%。近5年以來,養老金的調整比例是不斷下降的一個狀態,如果根據這樣的一個慣性來看,2026年養老金的調整比例或將進一步下降。
但是我們還要充分考慮其他的因素,比如說經濟增長情況,其實國家統計部門前幾天剛剛公布,2025年gdp的增長達到了5%。實際上這一數據和2024年是完全持平的,所以gdp的增長并沒有收窄,那么是不是還能夠維持和去年相同的,養老金調整比例呢?我認為除了要考慮gdp的因素以外,還要考慮退休人口總數和社保基金支出的壓力情況,如果充分考慮這些因素,我認為調整比例很有可能會。維持在1.5%~2.0%之間,大概率可能會低于2%。
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綜上所述
根據人社部門,近期所帶來的一些積極信號,我們不難看出,很有可能會推動2026年養老金,迎來第22次連續增長這樣的一個態勢。只不過在養老金具體調整的過程中,該如何調整,是否會沿用去年更多的向中低收入人群傾斜是值得去期待的。在具體養老金調整比例方面,我認為大概率或許會低于2%,也許會維持在1.5%~2.0%之間。不過最終還是要等待,人社部和財政部聯合下發的,養老金調整通知才。能夠得知2025年是7月10日下發,我認為2026年,可能也是在六七月間左右進行下放。
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