將社保“外賣”送到騎手中，濟南創新服務打通參保“最后一公里”

齊魯晚報·齊魯壹點 通訊員 王卓 孫翔

為切實擴大養老保險政策在新就業形態勞動者中的覆蓋面，濟南市社會保險事業中心于近期啟動“社保政策進平臺”系列宣講活動。活動自1月28日至2月6日在市內六區接力開展，首站于歷下區泉城路街道辦事處舉行。在活動現場工作人員用接地氣的解讀、零距離的服務、手把手的幫辦，為勞動者們送上一份安心的“養老保障”。

服務向“新”而行，從“等人來”到“上門辦”

當前，以平臺騎手、網約車司機等為代表的新就業形態勞動者數量已成為勞動力市場的重要組成部分。然而，就業靈活、流動性強等特點，也使其參保面臨實際困難。

“以前總聽說社保重要，但不知道自己這種靈活就業的情況怎么參保，繳費多少、能享啥待遇都一頭霧水。”針對這一群體“不了解、不會辦、沒空辦”的痛點，市社保中心主動轉變服務模式，推動社保服務到身邊。

“近年來，我們始終將鼓勵和支持新就業群體參加職工養老保險作為重點工作強力推進，今后我們將繼續聚焦‘聽得懂、算得清、辦得快’，打造更多‘現場宣講+展位咨詢+幫辦代辦’一站式服務場景，真正打通參保服務的‘最后一公里’。”濟南市社保中心社會保險登記處相關負責人介紹。

在現場宣講環節，來自市社保中心歷下分中心的業務骨干擔任“政策講解員”，圍繞靈活就業人員參保條件、繳費標準、轉移接續等核心政策，用通俗語言進行解讀，“戶籍不在本地，也能以靈活就業身份參保”“養老保險繳滿最低繳費年限，達到退休年齡就能按月領養老金”……一個個具體問題的解答，讓大家心里的“問號”變成了“句號”。

聚力織“新”保障網，構建多元支持體系

此次活動體現了“政府保基本、企業添激勵、社會廣參與”的多元共促思路。社保部門負責普及和落實國家層面的基本養老保險政策，確保制度公平覆蓋；平臺企業則在此基礎上，推出了旨在降低參保負擔的配套補貼方案。

“我們希望通過企業補貼，與政府的好政策形成合力，實質性地提升騎手兄弟們的保障水平。”美團企業代表在活動現場介紹。根據方案，按2025年的繳費標準算，靈活就業人員養老保險繳費基數下限是4504元，按照20%的繳費比例，個人每月最低繳900.8元，現在平臺給符合條件的騎手補貼50%，相當于每個月自己只花450.4元就能參保。

社保中心工作人員指出：“政府普惠性政策與平臺針對性激勵相結合，有助于為新就業形態勞動者建立更穩固、可持續的保障網。”騎手李師傅分享了親身經歷：“去年8月濟南一試點，我當月就繳了社保，補貼次月到賬。現在跑單心里更踏實，老了有保障，也不給孩子將來添負擔。”

觀念煥“新”，從“當下收入”到“長遠保障”

活動中，清晰的賬目測算與便捷的參保體驗，有效推動了許多騎手保障觀念的轉變。通過現場算清“當前繳費”與“未來待遇”的經濟賬，不少勞動者意識到，養老保險是對個人長遠生活的可靠投資。

活動現場，社保工作人員不僅進行集中政策宣講，更設立了“一對一”咨詢與幫辦臺，現場演示通過手機小程序快捷參保的全過程，短短幾分鐘即可完成參保登記。社保服務送上的不僅是一份政策，更是一份抵御風險、規劃未來的安全感。

將社保服務主動送入新就業領域，體現了社會保障體系持續擴面、夯實民生底線的決心。濟南市社保中心表示，將持續關注新就業形態勞動者的實際需求，優化服務供給，創新宣傳方式，努力讓每一位勞動者都能享有公平、可靠的保障。