遼寧
今天我在朋友圈發了一篇公眾號收入的圖片，結果有幾個老同事給我訴苦來了。
第一個同事是原同辦公室的，做質量控制，當年是我羨慕的對象。他說：2025年連續降了2次，已經降了30%了。靠工資養不活家了，現在雙休在村里割草、搞綠化工程，一天150元，辛苦得手都開裂了！
第二個同事是生產部的文員，打電話說，工資降得厲害了，現在到手只能拿3K，而且工作量還加大，壓力也大，工作上出一點點兒差錯，就被批評。工資低，還受氣，說著說著，她差點兒哭了。這點錢怎么活？前幾天拿了一盒藥就900多元。
第三個是我原來的頂頭上司，說工資降了40%。單位效益不好，連經理的職位都被撤了，上周五人事才找談話告知，想著是不是靠炒股賺點生活費！
單位效益不好，什么怪事都有！在降薪的環境里，工作氣氛也是壓抑的！
大家都盼著裁員，但是企業想著節省成本，因為裁員要賠償，所以想方設法降工資，讓你受不了，然后自行離職！
說著說著，我這個退休的成了他們羨慕的對象，他們一致都說：好羨慕你呀！
幸好你退休了，退休了又找到新的工作，每個月拿雙份工資。要不然呆在這里，也難受，我們都希望能退休，但是我還得工作十幾年呢，太漫長了！
是啊！當年，想想當年我有點不想退，想多干幾年再退，但是不得不退！
現在覺得倒比較幸運，倘若呆在那里，降工資30%，再加上取消年終獎和各種福利，估計也只能到手拿3K多吧！現在退了，雖然退休金不高，但是好歹有雙份工資！
現在大環境不好，如果大家有一份工作，就先干著吧！只要能準時發工資，管他受什么氣！何況，去哪里工作沒有委屈、不受氣呢？
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