IT時代網訊,1 月 23 日,騰訊視頻發布了“橫屏分賬劇”和“自制豎屏短劇”最新的分賬政策——
一、橫屏分賬劇
橫屏分賬劇最新政策中,分賬周期短致 6 個月,長則高達 3 年。且新政策在 1000 萬分賬金額節點上,增設了階梯式激勵。這一調整直接解決了優質內容 “長尾效應” 變現難的痛點。
新政策中,純分賬模式下 100 萬以上部分額外激勵 15%,保底 + 分賬模式在 500 萬 - 1000 萬、1000 萬以上分別疊加 5%、10% 的激勵,讓創作者收益天花板顯著抬高。
廠牌激勵計劃直接以 “三部作品 + 兩部分賬達標” 的量化標準,給予最高 500 萬廠牌獎勵。此劇顯然是為了綁定頭部制作團隊,鞏固平臺內容護城河。
*具體內容參見以下官方海報 ![]()
二、自制豎屏短劇
自制豎屏短劇政策則更具進攻性。從政策來看,騰訊視頻設計了從廠牌到劇本再到播后的全鏈路激勵體系。
廠牌計劃以 8 部 S 級項目為最高門檻,給予 100 萬現金獎勵,直接對標橫屏廠牌的頭部資源整合能力; 劇本激勵中 S + 級劇本保底稿酬達 12 萬,較去年平均水平提升 40%,精準擊中行業 “劇本荒” 的痛點; 精品定制項目的后驗激勵,將制作公司、導演、編劇的收益與播放數據深度綁定,用 “內容即資產” 的邏輯重構行業分配機制。*具體內容參見以下官方海報
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