2026年全區人力資源社會保障工作會議在南寧召開

近日，2026年全區人力資源社會保障工作會議在南寧召開。記者從會上獲悉，“十四五”以來，全區人社系統堅決貫徹落實自治區黨委、政府決策部署，擔當實干，攻堅克難，圓滿完成了“十四五”規劃確定的各項目標任務，交出了一份沉甸甸的成績單。

據介紹，“十四五”以來，廣西人社系統各項主要指標均提前或超額完成，每年有10多項工作在全國作經驗交流發言。積極爭取人社部專門印發《關于支持新時代壯美廣西建設政策措施清單》，連續4年獲得國家第四批公共就業服務能力提升示范項目(玉林、桂林、河池、賀州)，累計獲得中央財政補助資金4億元。印發優化人社領域營商環境22條等助企紓困政策，開展重點產業園區用工服務專項活動，給予沿邊臨港產業園區就業補助資金支持，構建就業友好型發展方式。社會保障制度改革持續深化，全民參保計劃深入推進，廣西社保經辦服務品牌越擦越亮。勞動人事爭議多元調解機制持續完善，治理欠薪全國考核連續6年獲得A等等次，是唯一獲此殊榮的西部省份。連續2年將醫療護理員培訓和規范管理列為自治區政府為民辦實事工程，共安排1.23億元支持301家醫療機構實施改革。主動推進廣西“數智人社”建設，加快推廣社保卡居民服務“一卡通”“8+N”應用場景，創業擔保貸款年發放金額增長近5倍，人社服務效能實現新提升。推動廣西勞動人事爭議調解仲裁條例、人力資源市場條例、社會保障卡居民服務一卡通條例立法，法治人社建設邁上新臺階。自治區人工智能公共實訓基地籌建工作加快，服務“人工智能+”行動取得新進展。

2026年，廣西將加快構建就業友好型發展方式，強化就業優先導向，實施穩崗擴容提質專項行動，突出抓好重點群體就業，全面提升就業服務質效，全力促進高質量充分就業；深入推進“技能照亮前程”培訓行動，推進大規模職業技能提升培訓，持續加強技能人才隊伍建設，加快特色技工教育高質量發展，實施勞務品牌提質增效行動，鞏固拓展醫療護理員培訓和規范管理成效；加快健全社會保障體系，進一步擴大社會保險覆蓋面，持續深化社會保險重點改革，防范和化解基金安全風險，打造更加便捷的經辦管理服務，織密扎牢社會保障網；深化人事人才體制機制改革，推進事業單位人事制度改革，加強專業技術人才隊伍建設，優化完善海外引才支持保障機制，著力激發社會創新創造活力，推動創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈深度融合，加快推動人口紅利向人才紅利轉變；深入推進“人工智能+”行動，創新推進廣西“數智人社”建設，全力推進自治區人工智能公共實訓基地建設，提升人社公共服務水平，讓人工智能技術“智”賦人社、惠澤萬家。(陳燕)