日本網民熱議外國人接收政策及總量管控

中文導報訊隨著勞動力持續減少、外國人來日和定居人數持續上升，日本社會生活的各個層面已顯現出新的課題。當前，外國人政策正成為日本政壇的重要議題。自民黨在推進勞動力制度改革、收緊永住資格審查的基礎上，近日進一步提出包括“接收外國勞動者人數上限”在內的更嚴格政策建議。

近日，圍繞外國人接收政策的相關討論，也在日本雅虎的新聞評論區持續升溫。

在評論中，一名從事設施護理工作的網民表示，盡管自己已經盡力去適應，與機構內的外國實習生合作時，仍然明顯感受到文化差異。對方往往按照自身國家的習慣行事，即便日本團隊已經付出努力，長期下來仍容易產生摩擦。

該網民認為，在“人手不足就必須依賴外國實習生”的社會氛圍下，本國人才似乎被邊緣化。同時，他提到英國和法國在大量接納移民后出現的社會問題，指出日本媒體對這些潛在風險的報道不足，如果不及早采取對策，類似問題在日本也可能逐漸顯現。

也有網民將矛頭指向現行制度設計。

有評論指出，政府以低工資引進外國勞動者，并以“努力工作即可允許家屬隨行”作為激勵，但低收入難以維持家庭生活，最終依靠稅收補貼。有評論認為，無需對外國勞工及其家屬負責終生，應通過提高薪酬、限定工作期限、到期回國等方式應對人手不足，否則移民規模可能持續擴大。

還有網民從國際比較的角度出發指出，許多國家在接收移民后因治安惡化而被迫轉向反移民政策，而外國人管理本就較為寬松、且社會結構相對單一的日本，更難以妥善應對大規模移民。相比之下，被視為成功案例的新加坡采取的是“短期勞動、拒絕定居”的做法，與多文化共生或移民國家的思路截然不同，認為清晰而嚴格的界限才是利用外國勞動力的現實方式。

另一方面，也有評論將問題根源歸結為日本國內的勞動環境。

一些網民認為，黑心企業和非正規雇傭壓榨勞動者，導致少子化和人手不足。他們覺得，與其指責外國人，不如追究將負擔轉嫁給民眾的政治家和企業，并通過選舉和社會行動推動改變。

此外，還有網民呼吁，應對包括“特定技能2號”在內的在留資格中的“家屬隨行”設定明確的收入門檻，標準至少應高于日本人平均家庭收入，否則社會保障體系難以承受，也不利于語言學習和文化融入。

部分評論則聚焦于日常生活中的變化。

一位網民反映，居住地的餐館、商店和街區逐漸迎合外國游客，交通違規和插隊增多，使公共空間和生活環境明顯變化，讓人感到“熟悉的城市變得陌生”。

也有網民直言，日本國民中的大多數從未明確同意接收移民，卻在現實生活中承受由此帶來的影響。一旦對文化和習慣差異表達不滿，就被指責為歧視或仇恨，這種狀況令人難以接受。在他們看來，關于是否實施總量管制、是否將日本定位為移民國家的問題，最終應通過選舉交由國民作出選擇。