1月27日，人社部發(fā)布會(huì)迎3項(xiàng)社保養(yǎng)老金好消息，2026年或繼續(xù)調(diào)整

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今日，人社部舉辦新聞發(fā)布會(huì)，主要結(jié)合2025年社會(huì)保障工作情況以及2026年工作計(jì)劃為內(nèi)容展開(kāi)會(huì)議。在會(huì)議中，社會(huì)保障領(lǐng)域迎來(lái)三項(xiàng)社保養(yǎng)老金利好消息，2026年或有望繼續(xù)增長(zhǎng)。

在社會(huì)保障領(lǐng)域中有以下三點(diǎn)好的消息：

1）第一個(gè)好消息，截止到2025年年底養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到10.76億人，相比去年增加316萬(wàn)人。可以看出2025年參保人數(shù)增加了316萬(wàn)人，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)到10.76億人，養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)擴(kuò)大，更多人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，不僅是對(duì)于個(gè)人而言有了更多的養(yǎng)老保障，對(duì)于養(yǎng)老基金收支平衡有了更加積極的影響所用。

2）第二個(gè)好消息就是隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)的增加，社會(huì)保險(xiǎn)基金年底累計(jì)結(jié)余10.2萬(wàn)億元，全年三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金總收入9.1萬(wàn)億元，總支出8.1萬(wàn)億元，收入大于支出并且累計(jì)結(jié)余已經(jīng)達(dá)到了10.2萬(wàn)億元。10.2萬(wàn)億元的社會(huì)保險(xiǎn)基金結(jié)余更是給予了2026年養(yǎng)老金繼續(xù)調(diào)整的話，退休人員的信心，“家底夯實(shí)”下更是有底氣保障住養(yǎng)老金的按時(shí)發(fā)放。

3）那么第三點(diǎn)好消息就是對(duì)于2025年養(yǎng)老金增長(zhǎng)的回顧，2025年養(yǎng)老金待遇按時(shí)足額發(fā)放，同時(shí)提高了企業(yè)以及機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，并且向養(yǎng)老金水平較低人員進(jìn)行傾斜。

所以在人社部發(fā)布會(huì)中迎來(lái)三項(xiàng)利好消息下，進(jìn)入到2026年，近期人社部部長(zhǎng)王曉萍在《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》中明確表示“提高養(yǎng)老金水平”，那么此次的人社部發(fā)布會(huì)更像是對(duì)于如果2026年繼續(xù)提高養(yǎng)老金提供了理論以及數(shù)據(jù)支持，更加夯實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)下以及更加豐盈的參保人群下，是繼續(xù)提高養(yǎng)老金最有利的底氣！所以2026年有望繼續(xù)調(diào)整養(yǎng)老金！

那么如果2026年養(yǎng)老金繼續(xù)調(diào)整的話，將會(huì)怎樣調(diào)整呢？

這里依然按照往年的調(diào)整通知分成了兩部分，第一部分是整體的調(diào)整比例，第二部分是具體的調(diào)整辦法。

在整體的調(diào)整比例中不難看出，雖然2025年養(yǎng)老金繼續(xù)增長(zhǎng)以及2026年養(yǎng)老金有可能繼續(xù)增長(zhǎng)的前提下，2025年全國(guó)調(diào)整比例2%不難看出，相比較于以往調(diào)整比例2024年調(diào)整3%，2023年調(diào)整3.8%，2024年調(diào)整4%，全國(guó)調(diào)整比例持續(xù)收緊，這里在諸多影響?zhàn)B老金調(diào)整水平的因素下，不得忽視的一個(gè)因素就是物價(jià)水平因素，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十八條明確，國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況適時(shí)提高待遇水平，物價(jià)是調(diào)整的法定核心依據(jù)之一。所以結(jié)合2025年物價(jià)增長(zhǎng)水平基本持平，不難看出如果2026年養(yǎng)老金繼續(xù)增長(zhǎng)的話，漲幅有太大的變化以及提升并不太可能，或許繼續(xù)保持在2%已經(jīng)是好的結(jié)果。

同時(shí)另一方面，具體的調(diào)整辦法，全國(guó)31個(gè)省市結(jié)合各地區(qū)的實(shí)際情況以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況制定不同的調(diào)整方案，所以各地區(qū)調(diào)整方案下，結(jié)合退休人員不同實(shí)際情況下，2%漲幅更多是基于全國(guó)整體調(diào)整比例以及水平，不同退休人員更是結(jié)合自己的退休實(shí)際以及身處地區(qū)不同的調(diào)整方案分別調(diào)整，可能在2025年調(diào)整中有些退休人員調(diào)整高于2%，有些退休人員調(diào)整低于2%，但是有一點(diǎn)令人值得期待的是在去年的調(diào)整辦法中，針對(duì)于養(yǎng)老金水平低人員重點(diǎn)進(jìn)行了傾斜，作為政策的一貫性，以及2026年為十五五的開(kāi)局之年，將會(huì)繼續(xù)加大民生領(lǐng)域方面的保障，或許該項(xiàng)傾斜有可能在2026年還是值得期待的！

參考依據(jù)：人力資源社會(huì)保障部舉行例行新聞發(fā)布會(huì)