U23國足獲亞軍，安東尼奧提要求令足協進退兩難

隨著U23亞洲杯在1月24日的落幕，U23中國隊獲得亞軍，主帥安東尼奧與中國足協的合同也面臨到期。目前中國足協面臨艱難選擇，因為安東尼奧團隊要求從年薪60萬歐漲到100萬歐，這個要求對于中國足協來說，真的是進退兩難。

安東尼奧自2018年踏上中國土地，從U15到U20，再到如今的U23國家隊，他用六年時間在青訓體系中默默耕耘，最終在本屆U23亞洲杯上綻放出耀眼的光芒。帶領球隊歷史性地闖入決賽并且獲得亞軍。這是中國男足各級國字號隊伍時隔22年，再度站上亞洲頂級賽事的決賽賽場。

回顧安東尼奧的執教軌跡，其成績的含金量不言而喻。他并非空降的“救火教練”，而是真正扎根于中國足球未來的建設者。先后執教多支青年國家隊，為他積累了對中國年輕球員的深刻了解。

截至U23亞洲杯半決賽，他率隊出戰的23場國際比賽中，取得了14勝7平僅2負的驚人戰績，不敗率高達91.3%。這不僅是冰冷的數字，更是實打實的突破：

2023年，他率領U20國青隊頑強挺進亞青賽八強，一舉終結了中國隊在該賽事長達九年的“八強荒”。

2026年，他更上一層樓，指揮U23國家隊一路披荊斬棘，創紀錄地殺入U23亞洲杯決賽，打破了外界對中國青年軍的信心。

這份成績單，使得他目前約60萬歐元的年薪顯得不再匹配。因此，安東尼奧團隊向中國足協提出漲薪至100萬歐元的要求，從市場規律看，并不令人意外。

對于中國足協而言，續約安東尼奧幾乎是必然選擇。球隊的上升勢頭需要延續，今年9月份的亞運會、下一屆U23亞洲杯等大賽接踵而至，維持教練團隊的穩定性至關重要。決策遠非“續約”二字那么簡單。

首先，是“獎勵功臣”與“有限預算”之間的直接矛盾。中國足球正處在改革與節流的階段，足協的財政預算并非無限。一次性將主帥年薪提升近70%，是一筆需要慎重評估的支出。因此中國足協現在面臨進退兩難選擇，如果答應安東尼奧的續約要求，為安東尼奧破例續約，是否會引發其他U系列國家隊教練團隊的類比和訴求。如果不續約，他執教中國男足的戰績不敗率高達91.3%，好不容易遇到一個懂中國足球的教練，放走屬實可惜。