大象新聞記者 盧家民 陳培闖 通訊員 韓升陽
1月28日,記者從新鄉市“辦實事·惠民生”2025年重點民生實事系列新聞發布會獲悉,新鄉市人社局通過聚焦產業需求、強化實操導向、創新培訓模式,推進加強技能培訓和就業服務保障工作,生動詮釋了“授人以漁”的民生溫度。
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在發布會上,新鄉市人社局舉了一個實實在在的例子:封丘縣潘店鎮營里村的王樹娟,之前雖然斷斷續續從事養老護理相關工作,但是未經過正規培訓,缺少相關職業技能等級證書,工資偏低且不穩定。
她報名參加由當地人社部門組織的免費養老護理員專項技能培訓。2025年6月取得了養老護理員中級工技能等級證書。2025年7月至今赴鄭大一附院、鄭州人民醫院從事護工工作,月薪達到8000元以上。
她的經歷并非個例。2025年,新鄉市新增技能人才16.88萬人、高技能人才4.89萬人,為高質量就業工作提供堅實技能保障。
針對企業“招工難”與勞動者“就業難”并存的結構性矛盾,大力推行訂單式培養、“冠名班”、新型學徒制等培訓模式,2025年,鄭州宇通集團聯合輝縣市高級技工學校等新鄉本地院校,開設39個“宇通班”“化纖班”等企業冠名班,定向培養2714名技術工人。
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此外,新鄉市創新推行“崗位需要+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體項目化培訓,對接當地8大產業集群、17 條重點產業鏈,分領域開展智能制造、康養托育、數字經濟等專項培訓。
在提升就業服務能力上,新鄉市人社局新建、改建129個零工驛站和42個“家門口就業服務站”,覆蓋街道、商圈等重點區域。同時,全市開展“民營企業服務月”“百日千萬招聘專項行動”等各類招聘活動513場,線上線下同步發力,為群眾提供就業崗位26萬個。
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新鄉市人社局黨組書記、局長劉建學表示,將聚焦“更加充分、更高質量就業”目標,加大穩崗擴崗力度,關注高校畢業生、農民工、困難人員等重點群體,深化精準幫扶,確保“應就業盡就業”,豐富就業服務供給,擴大招聘活動規模、提升服務質量,完善基層就業服務網絡。
編輯:陳培闖
二審:段玉龍
三審:盧家民
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