兩部委定調,2026年養老金有望繼續調整,掛鉤調整能全部取消嗎?
養老金在過去實現了連續21年上漲,現在來到了2026年,一些退休人員習慣性地關注今年的養老金是否會繼續調整。雖然目前沒有官宣,但是從人社部和財政部近期的表態來看,2026年還是有望繼續調整養老金的。那么如果今年繼續保持上漲,能全部取消掛鉤調整嗎?
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由于人社部和財政部是負責發布養老金調整通知的部門,我們這里重點來看看這兩個部委的動態,比如說財政部,在最近的新聞發布會上,直接對2026年財政財政做了定調,提出確保總體支出力度“只增不減”,重點領域保障“只強不弱”。這樣的表述無疑讓人增加了盼頭,加上今年明確了要實施居民增收計劃,而對于退休人員來說,最主要的收入就是養老金,這其中的蘊含,大家可以聯想一下。而人社部更是表示要穩步提升社保待遇水平,提高養老金,并且在近日的發布會上公布了社保基金運行等情況。
事實上,養老金調整還是具備良好的基礎的,比如說社保基金累計結余已經達到了10.2萬億,去年又是延遲退休實施的第一年,一定程度減緩了社保基金支付壓力,在2026年,也就是十五五的開局之年,養老金實現上漲的可能性比較大。
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如果今年繼續調整,全部取消掛鉤調整是否可行呢?我們知道,養老金調整是采取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整三步走的方式來進行的,其中掛鉤調整是跟本人的工齡和養老金水平雙掛鉤。工齡越長、養老金越高,在這個環節上漲的金額也會越多,對于養老金高的人有利,容易拉開養老金差距,也是一些退休人員爭議比較大的地方。
今年調整的話,能不能取消掛鉤調整?其實,在以前有地方取消了跟工齡掛鉤調整,但是后來又恢復了雙掛鉤調整,今年如果調整,預計還會保留掛鉤調整,不會直接取消。因為取消掛鉤調整,意味著養老金調整只剩下定額調整和傾斜調整,這就沒有激勵性了,養老金8000元和2000元的人員,上漲金額可能就一樣了,這會帶來一定的問題。
比如說沒有了激勵性,等于默認吃大鍋飯這套做法,不利于引導參保人員按照更高標準去參保繳費,也會影響到社保基金的穩定運行等等。因此,直接取消掛鉤調整并不可行,更大的可能性還是弱化掛鉤調整,降低其比重,像去年就開始這樣做了。
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綜上所述
目前還沒有2026年養老金是否調整的確切消息,不過今年將實施居民增收計劃,民生建設力度將進一步加大,再結合財政部和人社部的近期表態,以及社保基金運行情況等等,2026年上漲養老金的可能性比較大。如果繼續調整,預計還是會采取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整相結合的方式,不會取消掛鉤調整。不過,從去年開始,政策上開始向養老金偏低的退休人員傾斜,這種傾向性預計也會延續下來,那么掛鉤調整也會有所弱化。
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