中央定調(diào)！退休新規(guī)實(shí)施后，1966年出生的，2027年退休劃算嗎？

今年是2026年了，也就是說退休新規(guī)正式已經(jīng)實(shí)施了一年多的時(shí)間，從2005年1月1日起實(shí)施了，漸進(jìn)式法定延遲退休年齡改革。也正是從這個(gè)時(shí)間段開始，我們的法定退休年齡出現(xiàn)了新的變化，作為男性都要從60歲逐步延遲到63歲而作為女性，也要逐步的從50歲延遲到55歲，還有一部分女性要從55歲延遲到58歲，很顯然，當(dāng)退休年齡發(fā)生變化之后，那么延遲退休，它并非是一刀切的方式。

而是采用了這種漸進(jìn)式的過渡辦法，也就是說1966年出生的人，到今年2026年為止，大約剛好是60周歲，但是他也要面臨延遲退休的問題，所以說每個(gè)人所面對(duì)延遲退休的時(shí)間是有所不同的，大概是在延遲4個(gè)月到8個(gè)月左右這樣的一個(gè)時(shí)間段。而作為我們1966年出生的人，如果選擇在2027年退休劃算嗎？

根據(jù)正常退休時(shí)間表，一部分人群的確是要到2027年退休

但是我們?cè)谶x擇退休年齡方面，其實(shí)是有一個(gè)彈性退休的選擇條件，也就是說你可以選擇彈性提前退休，當(dāng)然也可以選擇彈性延遲退休，但如果說到2027年正常退休，那么也完全是沒有任何問題的，因?yàn)榘凑照５哪晗尥诵荩幸粋€(gè)好處是你不需要提出任何的書面報(bào)告申請(qǐng)，按照工作單位所規(guī)定的時(shí)間，正常的去辦理退休就可以了。

當(dāng)然我們的退休時(shí)間越早，對(duì)應(yīng)的初始養(yǎng)老金的待遇水平，相對(duì)來說在同等條件下也許會(huì)更低一些，如果說你的退休時(shí)間越晚，對(duì)應(yīng)的養(yǎng)老金的待遇水平在同等條件下相對(duì)來說就會(huì)更高一些。所以說具體該如何選擇彈性退休這件事情，要取決于自身的實(shí)際情況來決定，每個(gè)人的實(shí)際情況其實(shí)都是有所不同的。

選擇彈性提前退休的意義并不大

為什么說選擇彈性提前退休的意義并不大呢？這是因?yàn)閺椥蕴崆巴诵荩旧?966年出生的人可能所面對(duì)的延遲時(shí)間，大概也就是在幾個(gè)月左右，有些最長(zhǎng)的可能也就是半年左右，即使自己選擇彈性提前退休，也只不過能夠提前半年左右的時(shí)間辦理退休，那么對(duì)個(gè)人來說意義當(dāng)然是不大，而且還需要提前三個(gè)月左右的時(shí)間，向工作單位提出書面報(bào)告，這樣的話才能夠去申請(qǐng)辦理退休。

所以很顯然，彈性提前退休，對(duì)自己意義不大，當(dāng)然選擇彈性延遲退休，完全也是可行的，只不過彈性延遲退休，它有一定的局限性，一方面你要經(jīng)過所在工作單位協(xié)商，一致以后，才能夠去申請(qǐng)辦理，另外一方面，如果是國(guó)有企事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員和管理人員，那么是不能去申請(qǐng)彈性延遲退休的。所以對(duì)于我們1966年出生的人群，可能即將辦理退休，按照正常的年齡來看，大概就是在2027年退休，實(shí)際上這樣的做法我認(rèn)為還是比較的劃算。

綜上所述

1966年出生的人群，即將要面臨退休的問題，當(dāng)然如果按照正常的法定退休年齡退休，他可能在今年就能夠辦理退休，但是有些下半年出生的人，他可能至少需要延遲幾個(gè)月的時(shí)間。從時(shí)間上來看，可能就要到2027年退休了，但是退休年齡雖然說晚了一點(diǎn)，對(duì)于自身來說是有一定的好處，這是因?yàn)槟愕酿B(yǎng)老金會(huì)有所提高，有些人可能會(huì)至少增加幾十元。所以這并不是一件不劃算的事情，而是要因人而異，每個(gè)人的實(shí)際情況不同，要根據(jù)自己的實(shí)際情況來選擇，當(dāng)然按照正常年齡退休其實(shí)是最簡(jiǎn)單高效的一種方式。