現(xiàn)在的失業(yè)潮，和30年前的下崗潮比，其實根本就不是一回事

說真的，拿現(xiàn)在年輕人面臨的失業(yè)，跟我爸媽那輩兒經(jīng)歷的下崗比，就像比較智能手機和大哥大。

最近看到大家都在聊失業(yè)的話題，不少人把現(xiàn)在的就業(yè)困境和30年前的下崗潮相提并論。作為一個經(jīng)歷過兩個時代的人，我想說的是這兩件事情本質(zhì)上完全不一樣，搞清楚區(qū)別才能夠正確應(yīng)對。

1990年代的下崗潮是一場激烈的安全網(wǎng)斷裂，那個時候是在北方工業(yè)城市讀書，現(xiàn)在都還記得鄰居家一家三口的窘境。夫妻雙雙從紡織廠下崗，拿著一次性買斷工齡的幾萬塊錢，站在空蕩蕩的工廠大門前發(fā)著呆。他們失去的不只是一份工作，而是整個單位。那個從醫(yī)療，教育到養(yǎng)老無所不包的危險社會。

下崗潮的本質(zhì)就是體制轉(zhuǎn)換的陣痛。計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌，國家不再包辦一切。當時全國有超過2000萬國企職工面臨下崗分流，主要就是集中在制造業(yè)和重工業(yè)領(lǐng)域。對他們而言，這幾乎等同于整個社會身份的崩塌。

四五十歲的工人們被迫進入幾乎為零的勞動力市場，不少人只能夠擺地攤，開摩的，或者是到南方私營企業(yè)從頭開始。他們沒有五險一金，也沒有再就業(yè)培訓，完全就是靠個人韌性求生存。這是一代人付出代價換取中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的悲壯故事。

今天的失業(yè)潮就是一場殘酷的規(guī)則重寫，現(xiàn)如今的情況完全不一樣，我有個前同事張偉被互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員之后，領(lǐng)了n+3補償金，每個月還能夠領(lǐng)取失業(yè)金，社保沒有斷過。他花三個月學習新技能，現(xiàn)在在另一家公司做項目經(jīng)理，工資還漲了20%。

這不是說現(xiàn)在失業(yè)不可怕，而是風險的性質(zhì)發(fā)生了變化。我們有相對完善的社會保障體系，失業(yè)保險，醫(yī)療保險，最低生活保障，這些都是30年前幾乎不存在的安全網(wǎng)。

然而新的挑戰(zhàn)更加隱蔽復雜，就像現(xiàn)在AI不僅替代體力勞動，還在蠶食白領(lǐng)崗位。財務(wù)分析，翻譯，設(shè)計等這些曾經(jīng)是安全的技術(shù)崗位，現(xiàn)在正被一種算法重新定義。

30年前考上大學，也就意味著能有一份穩(wěn)定的工作。而在今天研究生送外賣都已經(jīng)不是新聞了，16~24歲青年失業(yè)率一度接近20%，顯示教育和就業(yè)市場嚴重脫節(jié)。

教培行業(yè)一夜入冬，房地產(chǎn)從狂熱到降溫，互聯(lián)網(wǎng)從風口到優(yōu)化，一個行業(yè)從興起到衰退只需要3~5年，職場人連轉(zhuǎn)行都來不及準備。

現(xiàn)在的人該如何理解失去工作這個定義？30年前的下崗是安全網(wǎng)破了，也就是說國家不再包辦人生，你得要自己學會游泳。現(xiàn)如今的失業(yè)更像是比賽換規(guī)則了，游泳技術(shù)沒有過時，但比賽變成了攀巖。

我們的父母輩面對的是有沒有工作的問題，而我們需要面對的是工作是否可持續(xù)性，能否保持競爭力的問題。

這不是說今天的困境更輕松，而是挑戰(zhàn)的性質(zhì)不一樣了。當年下崗工人面前是一堵高墻，必須拼盡全力要撞開。今天我們面對的是一片迷霧，不知道下一步會踩空，還是會踏上新的臺階。

說到底，把這兩件事放一塊兒比，真不是比誰更“慘”。它關(guān)乎的是，我們到底在為什么而焦慮。