促就業 保民生 留人才

原標題：促就業 保民生 留人才

古韻與現代交融，文化與產業共振。現在的南昌有看點、有機會、有煙火氣，是一座充滿機遇與活力的城市。去年以來，南昌市積極響應國家穩崗擴崗政策號召，通過一系列精準有效的社保補貼措施，為靈活就業人員、高校畢業生及企業等群體送去溫暖與希望，有效激活了就業市場的“一池春水”。

靈活就業：社保補貼托起民生底線

居住在西湖區中山西路社區的毛某是一名57歲的離異者，曾因長期患有高血壓等多種慢性疾病，生活一度陷入困境。近日，當地就業之家知情后，主動為他聯系多家用人單位，不但幫他找到一份適合的洗頭工工作，還耐心細致地指導他申請每月1464元的“4050”靈活就業社保補貼。每當談及此事，毛某總是滿面笑容：“政府的社保補貼政策讓我的生活有了保障，也讓我對未來充滿信心。”

2025年以來，南昌市人力資源和社會保障局通過“大數據+鐵腳板”模式，精準識別處于就業困境的重點群體，將真金白銀的補貼資金化作“及時雨”，同時不斷健全零工市場建設，為企業和靈活就業者搭建溝通平臺，讓重點群體就業更有出路。

政企聯動：社保補貼架起人才橋梁

南昌方得旅行有限公司是一家成立于2023年的小微企業，隨著業務拓展，對專業人才的需求日益迫切。由于資金規模受限，企業在吸引和留住人才方面面臨諸多困難。正當企業一籌莫展之際，西湖區就業之家工作人員帶著工作崗位和社保補貼政策找上門來，不僅幫助方得旅行吸納13名高校畢業生，還及時將補貼資金發放到企業手中。公司負責人對此深有感觸：“社保補貼政策對我們小微企業來說，無疑是雪中送炭，不僅讓企業有更多資金投入業務拓展中，還增強了企業對人才的吸引力，讓企業更有信心面對市場競爭。”

近年來，南昌市人力資源和社會保障局推行“免跑即辦”模式，積極推進補貼申領、審核、發放全程網辦，做到政策一次告知、企業一次不跑、補貼一次到賬，讓企業在人才吸引和發展上更有底氣。

政策擴圍：社保補貼繪就人生藍圖

南昌凱捷半導體科技有限公司是省內光電子制造業領域的技術領先企業，在技術升級與產能擴張的征途上，一度因人才短缺、用工成本壓力大而面臨挑戰。正當企業為留住人才犯難時，南昌經開區就業之家送去重點行業領域擴圍社保補貼政策的好消息，在政府量身定制的競爭優勢下，吸引26名省內外光學工程、光電信息工程專業優秀畢業生，為企業技術創新注入新鮮血液，緩解企業用人燃眉之急。

去年以來，南昌市人力資源和社會保障局積極貫徹落實全市制造業重點產業鏈現代化建設“8810”行動計劃，將社保補貼的橄欖枝重點拋向制造業和生活服務業，實施重點行業領域擴圍社保補貼政策。該市通過政策精準滴灌、群體精準識別、補貼精準到賬，助力企業穩崗擴崗、員工開源增收，逐步構建企業引才、政策托底、個人受益的共贏生態。

2025年，南昌市累計14507人次享受社保補貼，累計發放社會保險補貼7368.7萬元。下一步，該市將繼續加大政策宣傳力度，優化服務流程，通過社保補貼等各類政策助力重點群體就業創業、幫助經營主體穩崗擴崗，不斷激發市場活力，為全市經濟社會發展注入新動力。

江西日報全媒體記者 林雍（林雍）

（江西日報）