貴州
酒桌文化一直被很多領導視為社交能力的核心組成部分，總是在勸酒中測試員工的服從性，很多職場人對此深惡痛絕并深受其害，下面這個例子就差出了人命。
近日，浙江寧波一醫院接診了一起因飲酒過量引發的緊急病例，患者是一名剛入職的年輕人，平日幾乎無飲酒史，卻在公司年會上禁不住同事與領導輪番勸酒，喝下一整瓶紅酒后不久便劇烈嘔吐，直至嘔出鮮血。經醫生檢查確診為賁門撕裂，如不及時送醫，將危及生命。
員工差點永別人間，領導差點鋃鐺入獄，這種強制勸酒致人受傷的行為是否屬于故意傷人，是否該判刑入獄？之前也有相關案例，不過都是發生命案的情形，這種只是身體受傷的情形刑法尚未有明確規定。所以很多網友建議將強制勸酒納入刑法處罰范圍，嚴厲打擊這些扭曲的社交陋習。
這名員工為了幾千塊的工資，不僅身體受到了傷害，領導同事今后對他只會是敬而遠之，職業生涯幾乎宣告終結，太劃不來了，建議讓公司走工傷鑒定程序，給予高額賠償后辭職走人，重新換一份職業。
在中國濃重的酒桌文化中，會喝酒能喝酒被視為一大職場技能，確實相當一部分生意都是在酒桌上談成的，但喝酒并不是成功的必要條件，也有不少生意是通過公平競爭做成的，所以，這種喝酒陋習不該成為職場潛規則。
酒能助興，更能亂性，喝酒必須根據自身情況適可而止，尤其切記喝酒不開車，開車不喝酒。
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