職場就是一個大舞臺,在這個舞臺上,存在著各種各樣的角色,有的人成為這個舞臺的主角,而有的人卻成為領(lǐng)導(dǎo)編寫的劇本里的“大反派”。
有些人不費(fèi)吹灰之力就得到了領(lǐng)導(dǎo)的重用,很快就走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位,而有些人,無論怎么努力,都始終得不到領(lǐng)導(dǎo)的重用,因為他們從一開始就被領(lǐng)導(dǎo)列入了黑名單。
在領(lǐng)導(dǎo)的心里,早就給他們打上紅叉叉了,既不會重用和提拔他們,還會尋找各種機(jī)會把他們除掉。而這三種人更是領(lǐng)導(dǎo)的眼中釘,領(lǐng)導(dǎo)時時刻刻都想把他們干掉。
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第一,能力強(qiáng)卻不受控的人
在很多人的認(rèn)知里,能力強(qiáng)的人最應(yīng)該受到重用,這話有一定的道理,因為能力強(qiáng)的人更容易干出成績,自然更容易受領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注,可是能力是一把雙刃劍,干工作容易出成績,卻也容易招忌。
俗話說得好,“木秀于林、風(fēng)必摧之”,這些都是有著血淋淋的現(xiàn)實(shí)例子,當(dāng)你的工作能力越來越出色、工作越干越好的時候,越容易引來眾人的嫉妒,尤其是領(lǐng)導(dǎo)會因為你的工作成績而坐立不安,他害怕你功高震主,害怕被你取代。
說句實(shí)在話,領(lǐng)導(dǎo)不是不喜歡能力強(qiáng)的下屬,而是不喜歡能力強(qiáng)但自己掌控不了的下屬,在領(lǐng)導(dǎo)看來,既然掌控不了,那就沒有必要養(yǎng)虎為患,必須除之才能安心。
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第二,領(lǐng)導(dǎo)壓不住的人
那些能力強(qiáng)且不可控制的人,當(dāng)然也是能力壓不住的人,但這只是其中的一種人,還有一些能力沒那么強(qiáng)的刺頭,也讓領(lǐng)導(dǎo)很頭痛,他們對領(lǐng)導(dǎo)的威脅倒不是很大,但他們總是和領(lǐng)導(dǎo)唱反調(diào),如果領(lǐng)導(dǎo)鎮(zhèn)不住他們,就會有損自己的威望,那就掌控不了整個團(tuán)隊了。
可事實(shí)上,領(lǐng)導(dǎo)雖然想要除掉刺頭,但也有心無力,因為刺頭最厲害的地方就是敢鬧,如果領(lǐng)導(dǎo)敢對他們下手,他們一定會不惜任何代價,也讓領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)血,這也是很多領(lǐng)導(dǎo)顧忌和不敢招惹刺頭的地方,雖然早看他們不順眼了,卻一直不敢動手,唯恐兩敗俱傷。
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第三,總是占著理的人
領(lǐng)導(dǎo)對刺頭還能通過給點(diǎn)好處招安,可對這一種人雖然極度討厭,卻一點(diǎn)辦法都沒有,那就是凡事總是占著理的人。他們就像唐太宗李世民時期的魏征,敢說真話,敢當(dāng)場頂撞李世民,讓李世民難堪,卻總是拿他沒辦法,誰讓魏征每次都占著理,雖然李世民很不高興,但也只能強(qiáng)忍著。
職場上有一些人性格很直,是非分明,認(rèn)準(zhǔn)的理八輛馬車也拉不回來,他們最看不慣領(lǐng)導(dǎo)搞權(quán)術(shù),當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)做得過分的時候,他們就會忍不住出來說話,當(dāng)面懟領(lǐng)導(dǎo),有時候弄得領(lǐng)導(dǎo)下不來臺,領(lǐng)導(dǎo)對他們早就恨之入骨了,但對這種人領(lǐng)導(dǎo)只敢敬而遠(yuǎn)之,卻不敢真對他們下手。
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