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      浙江理工大學(xué)公開招聘博士研究生

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      根據(jù)本單位事業(yè)發(fā)展的需求和《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江理工大學(xué)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘單位

      浙江理工大學(xué)位于杭州,是浙江省屬公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校是以工為主,理、工、文、經(jīng)、管、法、藝術(shù)、教育、交叉等多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的浙江省重點(diǎn)建設(shè)高校、浙江省高水平大學(xué)建設(shè)高校。

      二、招聘崗位、條件及待遇

      (一)需求計(jì)劃

      本次公開招聘需求為6個(gè)崗位共7人。

      崗位具體要求見招聘計(jì)劃表(附件1)。

      (二)招聘對象

      招聘對象范圍不限,凡符合崗位條件者均可應(yīng)聘。其中,普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位證書的時(shí)限原則上為2026年6月30日前(留學(xué)人員需取得境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)。

      (三)資格條件

      應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵紀(jì)守法,品行端正,能履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

      3.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

      4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

      6.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

      7.具備崗位所需要的其他條件。

      對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合教育部發(fā)布于門戶網(wǎng)站的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022版)》(吸收教育部研究生招生網(wǎng)專業(yè)庫內(nèi)部分學(xué)科名稱、代碼等信息)和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

      對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

      對身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

      (四)崗位待遇

      招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。



      三、招聘程序與辦法

      (一)報(bào)名和資格初審

      1.電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告發(fā)布之日起至2026年3月6日16:00,填寫報(bào)名表(僅填報(bào)名表(一),樣式見附件2,不能用其他格式簡歷代替)投遞至報(bào)名郵箱gkzp@zstu.edu.cn(此報(bào)名郵箱為唯一報(bào)名渠道,不接受其他途徑報(bào)名),郵件主題及報(bào)名表文件名為“崗位名稱+姓名”。每人限報(bào)一個(gè)崗位,在通過報(bào)名資格審核后,不得變更申報(bào)崗位。

      2.資格初審。報(bào)名截止后,學(xué)校根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,2026年3月17日前將通過電子郵件形式向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

      對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)對個(gè)人提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假或有不符合應(yīng)聘資格情況的,將按規(guī)定取消考試資格或不予聘用。

      應(yīng)聘人員無需繳納報(bào)名費(fèi)。各崗位通過資格初審的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則將相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消有關(guān)崗位招聘計(jì)劃。

      (二)考試

      專職輔導(dǎo)員崗、國際合作專職人員崗采用業(yè)務(wù)能力測評、面試相結(jié)合的方式。

      實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗采用筆試、業(yè)務(wù)能力測評、面試相結(jié)合的方式。

      筆試、資格復(fù)審、業(yè)務(wù)能力測評和面試有關(guān)安排另行在學(xué)校網(wǎng)站(http://www.zstu.edu.cn“人才招聘-公開招考”欄)發(fā)布。

      1.筆試。

      實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員崗筆試安排在資格復(fù)審前進(jìn)行。筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的綜合基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)知識(shí)(不指定具體參考書籍或資料)。

      筆試時(shí)間為2026年3月下旬,地點(diǎn)為杭州市內(nèi)。

      筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:5的比例確定該崗位入圍下一環(huán)節(jié)人員名單。實(shí)際參加筆試人數(shù)不足該比例的,按實(shí)際人數(shù)確定入圍人員。

      其他崗位不安排筆試。

      2.資格復(fù)審。

      業(yè)務(wù)能力測評前安排資格復(fù)審。本人未參加資格復(fù)審的,視作放棄考試。因資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審而空缺的崗位取消崗位招聘計(jì)劃。

      3.業(yè)務(wù)能力測評。

      業(yè)務(wù)能力測評主要考察崗位專業(yè)、業(yè)務(wù)能力,形式見招聘計(jì)劃表(附件1)“業(yè)務(wù)能力測評”欄。

      業(yè)務(wù)能力測評不指定具體參考書籍或資料。業(yè)務(wù)能力測評設(shè)合格線,測評成績低于60分為不合格,不得入圍面試。業(yè)務(wù)能力測評后,在本崗位業(yè)務(wù)能力測評合格的人員中,根據(jù)測評成績從高分到低分,按1:3入圍面試比例確定面試對象名單。

      4.面試。面試主要考察綜合素質(zhì)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

      5.總成績計(jì)算辦法。

      筆試、業(yè)務(wù)能力測評、面試和總成績計(jì)分采用百分制。總成績計(jì)算規(guī)則分別為:

      ①經(jīng)筆試、業(yè)務(wù)能力測評進(jìn)入面試的崗位:總成績=筆試成績*20%+業(yè)務(wù)能力測評成績*30%+面試成績*50%。

      ②經(jīng)業(yè)務(wù)能力測評進(jìn)入面試的崗位:總成績=業(yè)務(wù)能力測評成績*40%+面試成績*60%。

      (三)體檢、考察

      根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績,按總成績從高分到低分(若總成績相同,面試成績高者優(yōu)先)1:1比例確定體檢、考察對象。

      體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn),體檢費(fèi)用自理。

      (四)公示和聘用

      體檢、考察均合格的人員,經(jīng)招聘單位審定后確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

      (五)其他

      1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,各崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

      2.聘用人員必須在部門規(guī)定的時(shí)間內(nèi)正式入職。逾期不能入職的,或在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與招聘單位協(xié)商不成,無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

      四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

      (一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:

      1.浙江理工大學(xué)網(wǎng)站(http://www.zstu.edu.cn“人才招聘-公開招考”欄)。

      2.浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn,“事業(yè)單位公開招聘”)。

      招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。

      (二)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

      (三)應(yīng)聘人員參加考試,必須嚴(yán)格遵守考試場所要求和相關(guān)安排。

      (四)對招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)情況的,請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。

      監(jiān)督電話:0571-86843028(浙江理工大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室)。

      (五)有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向各招聘單位或人事處(人才辦)咨詢。2026年3月1日前,請通過郵件咨詢,郵箱地址為:gkzp@zstu.edu.cn,郵件主題為“報(bào)考咨詢+崗位名稱+姓名+手機(jī)號”。

      學(xué)工部:0571-86843036

      雜志社:0571-86843740

      材料科學(xué)與工程學(xué)院:0571-86845122

      化學(xué)與化工學(xué)院:0571-86848252

      分析測試中心:0571-86843632

      人事處(人才辦):0571-86843043

      附件:

      1.浙江理工大學(xué)招聘計(jì)劃表(2026年第一批)

      2.浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表(一)

      2026年2月2日

      浙江理工大學(xué)2026年人才招聘公告



      詳見:http://www.scitoday.cn/talent/info.aspx?id=12363

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