抓基層黨建創新？記住：復雜的事簡單做，才是真本事

創新基層黨建，核心不在于搞花樣翻新，而在于找準問題要害，通過巧妙的方法把復雜問題簡單化，讓黨建工作真正落地生根、發揮實效。

基層黨建工作是黨執政根基的重要支撐，但在實際推進中，常因任務繁雜、形式過多而影響實效。如何讓黨建既嚴肅規范又簡潔高效，成為不少基層黨組織面臨的現實挑戰。事實上，真正有力的黨建，不在于流程多復雜、材料多厚重，而在于能否精準聚焦問題、務實解決問題。實現“簡單實用、務實高效”，需把握以下四個關鍵點：

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一、內容上做“減法”，聚焦核心任務

基層黨建容易陷入“事事重要、面面俱到”的誤區，結果卻是重點淹沒在瑣碎中。建議聚焦融合度、規范度、亮度三個維度進行聚焦：

1.融合度優先：黨建計劃緊扣單位年度中心工作，例如將組織生活與業務攻堅同步設計，避免另起爐灶；

2.規范度托底：明確年度必須完成的“規定動作”（如三會一課、民主評議），用清單化管理避免遺漏；

3.亮度求精：每年集中資源打造1–2項特色項目（如“黨員技術攻關小組”“紅色微實事”），不求多而求實效。

提示：刪除重復性、形式化條目，保留能推動實際進展的核心內容。

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二、方法上重“賦能”，善用現代工具

繁瑣的流程常源于低效的手工操作?？山柚鷶底只x能與項目化管理提升效率：

1.數字化工具替代紙面流程：使用黨建APP管理學習簽到、會議記錄，自動生成統計報表；

2.項目化打包復雜任務：將年度大目標拆解為若干小項目（例如“黨建品牌創建”分為調研、設計、推廣三期），明確節點、責任到人；

3.模板化標準材料：開發會議記錄、活動方案等標準化模板，減少重復勞動。

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三、流程上抓“閉環”，強化結果導向

基層工作怕的是“有計劃無落地”。要建立“計劃-執行-反饋”的簡易閉環：

1.調研階段：通過一次聯合座談會，同步收集業務部門與黨員需求，避免多次開會；

2.發布階段：計劃明確每項任務的驗收標準（如“解決某類群眾訴求≥3項”），而非空泛表述；

3.收官階段：用“實景圖對比法”直觀展示成效（如活動前后照片、問題解決數據），替代冗長總結。

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四、評價上看“實效”，回歸群眾滿意度

黨建是否“高效”，最終要看群眾和黨員的認可度。簡化考核指標，突出兩類關鍵結果：

1.隊伍戰斗力提升：例如黨員在關鍵技術突破、服務群眾中的帶頭作用；

2.群眾感知度改善：通過匿名問卷或現場走訪，了解黨建工作對實際困難的解決效果。

避免“材料厚度”論英雄，建立以實績說話的評價導向。

簡單不是簡化，是精準；高效不是急躁，是聚焦

基層黨建的“簡單實用、務實高效”，本質是以解決問題為核心的精準發力。通過內容聚焦、工具賦能、流程閉環、結果可感的組合拳，能讓黨建真正回歸引領發展、服務群眾的初心。

讓黨建擺脫“繁冗之累”，成為推動基層治理的“紅色引擎”，黨建工作創新就從“減法”與“聚焦”開始。

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