栽下梧桐樹,引得鳳凰來。近日,肥西縣在中國中部花木城舉辦人才安居活動,累計吸引200余名人才參加。為給青年人才提供優質的安居服務,肥西先后打造“梧桐寓”人才公寓品牌,試點建立“軌道之寓”人才驛站,通過多元化的住房供給,有效解決青年安居難題,增強人才與肥西這片發展沃土的“情感鏈接”。
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活動現場。
多維保障,從“落腳”到“扎根”的全程服務。肥西縣精準破解短期住房這一人才留肥痛點,構建起“驛站過渡+公寓安居+政策賦能”的三維保障體系。作為青年人才的“夢想啟航站”,肥西縣首個人才驛站“軌道之寓”云湖店、璟城店于2026年初同步亮相,為畢業2年內的高校畢業生、海外人才等提供每年最高30天的免費租住服務,成為青年人才就業創業過渡期的安居“優選”。此外,肥西縣打造“梧桐寓”等人才公寓品牌,以“拎包入住”的品質標準為“扎根人才”構建宜居家園,多樣房型精準滿足從“一張床”“一間房”到“一個家”的成長需求。為更好幫助人才就業安居,肥西縣委人才工作局會同人社、教育、團委等多部門整合資源力量,構建“政策咨詢—就業扶持—生活保障—權益維護”一站式人才服務體系,為人才發展提供高品質、專業化支持。目前,肥西縣已累計供應人才公寓3700套,為人才安居提供堅實保障。
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活動現場。
品質賦能,從“居住”到“宜居”的溫情關懷。打造“居住+配套+產業”的宜居環境,讓人才從“住有所居”到“心有所屬”。設施方面,精裝標準,配備品牌家電家具、智能化設施,小區規劃人臉識別門禁等高品質配置,精心打造運動健身、共享自習室、青年轟趴館等文娛空間,提升居住體驗,成為青年人才融入城市、安心逐夢的“成長能量艙”。區位方面,人才公寓選址交通便利,“梧桐寓”人才公寓緊鄰產業園區,15分鐘生活圈為“宜居”加碼,極大提升生活便利性,讓青年人才更專注于工作與生活品質的提升。
生態護航,從“服務”到“歸屬”的情感聯結。優質的人才生態是安居的延伸,肥西縣組建60余人的人才服務專員隊伍,通過“問需、問計、問難”的精準對接,累計為人才解決安居保障、金融服務、資源對接等訴求130余個。持續升級肥西人才碼服務,目前已拓展114個服務應用場景,2025年累計為高層次人才及親屬提供免費停車、觀影、醫療保障等服務5.5萬余次。為增強人才歸屬感,肥西縣打造多渠道交流平臺,通過舉辦青年人才音樂會、暖冬集市、人才家庭日、人才夜市等活動,讓人才在互動中拓寬社交圈;推出“人才加油站”,提供面對面政策解讀,幫助人才詳細了解安居、就業創業等政策申報條件及流程;在傳統節日、寒暑假等節點,通過開展慰問,發放書信、推送政策禮包等方式加強情感聯結,讓人才在異鄉感受到家的溫暖。
據了解,2025年,肥西縣新增城鎮就業3.1萬余人,同比增長10%,新增就業大學生2.3萬余人。肥西縣一系列人才服務舉措,不僅解決了青年人才的安居之憂,更釋放出“近悅遠來”的城市魅力。肥西縣將統籌全縣優質資源,加速構建人才創新創業優質生態圈,推動更多人才服務事項從“可辦”向“好辦、易辦、智辦”轉變。(卞然 王溢卓 文/圖)
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