饒河農(nóng)場召開2026年內(nèi)部競崗大會

為進一步加強饒河農(nóng)場人才隊伍建設(shè)，促進內(nèi)部管理提質(zhì)增效，2月3日，饒河農(nóng)場在機關(guān)四樓大會議室召開2026年內(nèi)部競崗大會，會議由黨委副書記、工會主席王迎娟主持。

會議宣讀了《饒河農(nóng)場有限公司管理崗位競崗投票辦法》、《饒河農(nóng)場有限公司競崗會議紀律要求》。

據(jù)了解，本次競崗是根據(jù)農(nóng)場有機構(gòu)調(diào)整需求和人才規(guī)劃，通過組織員工公開競爭，比選擇優(yōu)，促進內(nèi)部人員進退留轉(zhuǎn)、提升人力資源配置效率的一項舉措。本次競崗是本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，采取“資格審查+競崗演講”的方式，面向農(nóng)場內(nèi)部人員，對若干崗位進行公開競崗。本次活動評委由農(nóng)場領(lǐng)導班子成員及各部辦相關(guān)人員擔任，按照方案程序，現(xiàn)場進行投票和統(tǒng)計，在所有環(huán)節(jié)和程序完成后，最終選出合格者履任新職。

會議強調(diào)，要以“競”促“干”，在崗位適配上見真章。競崗成功的同志要迅速進入角色、適應(yīng)新崗位，摒棄松懈思想，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，實現(xiàn)個人能力與崗位要求的深度契合，為農(nóng)場發(fā)展貢獻更大力量；要以“崗”定“責”，在擔當作為上求實效。當前農(nóng)場正處于企業(yè)化改革攻堅期，迫切需要一批“闖市場、善經(jīng)營、敢擔當”的干將。新上任管理人員要對照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，既要筑牢政治站位，也要強化經(jīng)營思維，以更高標準、更嚴要求、更實作風投入到新的工作中，將勇于擔當、善于作為落實到具體工作任務(wù)指標上，體現(xiàn)在降本增效的實際行動中，為農(nóng)場發(fā)展出謀劃策、添磚加瓦。要以“嚴”求“實”，在紀律規(guī)矩上作表率。新任職人員要始終把“廉潔自律、誠實守信”作為職業(yè)底線，嚴格遵守黨紀國法和農(nóng)場各項規(guī)章制度，著力營造風清氣正的政治生態(tài)，確保改革紅利真正惠及全場職工。

會上，26個崗位的競崗人員進行了競崗演講。

文圖 / 李妃妃

編輯 / 常偉民

一審 / 李妃妃

二審 / 唐文龍 龐飛

三審 / 趙 爽