河南某國企公司欠薪一年多，開始倒扣以前的工資抵扣欠薪！

發現沒，公司一旦走投無路就開始發瘋了，隨意發布離譜的通知，把員工當傻子糊弄；

以前老老實實上班就能每個月有工資拿，現在越老實的員工越拿不到工資！

河南某國企公司把員工往死里逼！

前兩天收到粉絲的投稿，聽他講完他在河南一家國企公司的遭遇，我真的對國企徹底祛魅了；

這家國企公司全員欠薪一年多，同時還斷繳了員工的社保和公積金，這家公司規模也不小，有幾千員工呢；

這些員工的欠薪都上億了，粉絲說他們那個行業，這家公司應該是欠薪比較嚴重的國企公司了；

而且這家公司負債很高，有幾百個小目標，公司現在根本發不出來工資，兩個月前也不知道是哪個大聰明想出來了一個辦法：倒扣以前的工資，用以前的工資抵扣拖欠員工的工資。

真是絕了，誰家好領導能想出這樣的損招啊，這個方法具體落到實踐層面就是在2025年11月公司發布了一個降薪文件；

把員工的工資降到了當地最低工資水平，而且值班、休息日加班一律安排調休，不再有加班工資，住勤補貼也一律取消了；

這個降薪文件是25年11月發布了，但實施時間卻是25年1月，真是離了個大譜，頭一次看見這樣的公司，年底發布降薪通知從年初開始執行；

反正員工辛苦一年付出的的努力是沒辦法撤回了，他們篤定員工只能啞巴吃黃連，有苦說不出了！

雖說國央企每年的工資總額都是定額的，可是這個定值是從年初就定下來，又不是年底，而且這一年也沒發工資啊？

這家公司為什么會這么爛？

根據粉絲所說，有以下幾個原因：1、大肆舉債亂投資，導致公司負債累累；

2、管理混亂，公司內部滋生腐敗；

3、關系戶、親屬崗太多了，很多都是子弟，而且這些關系戶還占據著關鍵崗位。

感覺很多公司爛掉都是因為這幾個原因，管理層沒有規劃性，一味舉債發展加大杠桿，遇上行業上行期還能維持，一旦行情不好債務危機就爆發了；

另外關系戶太多會導致公司機構臃腫，尸位素餐現象嚴重，員工看著挺多的，但那些關系戶大多能力不行或者干活偷奸耍滑。

普通公司有其中的一兩點都會讓那些有干勁的員工感到很難受了，說實話現在職場環境那么差是有原因的；

天天喊著整治關系戶，可是到頭來那些關系戶是最穩的，懂技術的、踏實干活的、聽話的員工都裁完了也輪不到他們！

國企再也不是從前的國企了！

不止是穩定這一點，擔當、公平性等等這些美好的特質都在被侵蝕殆盡；

所以，年輕人就業不必非要死盯著國企，有好的私企、外企也可以考慮，現在的國企真的變味了！

而且勸你最好多長個心眼，不要把寶都壓在工作上，像當下這種環境，失業降薪真的就是隨時發生的一件事，還是要多開辟幾條上班以外的賺錢路子！